2020年造价工程师
属地化教学
每一场面授 都是一个量身定制的小灶
快速咨询班型 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
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网络精选班 |
有学习基础 自律性强 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《2019真题详解》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《智慧一点通》 《题库训练宝典》 |
网络全程班 |
学习自律性强 工作太忙没时间参加面授 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 考前点题 |
《2019真题详解》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前复习要点》 《智慧一点通》 《题库训练宝典》 |
签约保障班 |
零基础 无时间参加面授 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《签约保障黄金点》 《签约保障3套题》 |
签约无忧班 |
零基础 考试压力大 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
16天集训营 |
考试压力大 有充足的时间参加面授 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 保分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习
工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,通过点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容
根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化
发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量
凡遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的职业素质和道德品质,并符合下列条件之一的,均可申请参加一级造价工程师职业资格考试:
1、具有工程造价专业大专(或高等职业教育)学历,从事工程造价业务5年;他拥有土木工程、水利、设备制造、交通运输、电子信息、金融和商业方面的大学学位(或高等职业教育),从事工程造价业务已有6年。
2、具有工程管理或工程造价专业学士或学位,并通过工程教育专业评估(认证),从事工程造价业务4年;工程、管理或经济学学士或学位,从事工程造价业务至少5年。
3、具有工程、管理、经济学硕士学位或第二学士学位,从事工程造价业务3年。
4、具有工程、管理、经济学博士学位,从事工程造价业务1年。
5、具有其他专业资格或学位的人员,从事工程造价业务工作经历增加1年。
1.主讲 《水利计量》
2.某高校教师,高级工程师,多年来水利工程造价授课经验
3.见解独特,擅长结合案例讲解在知识中抓重难点
1.主讲 《建设工程计价》
2.某高校副教授,25年工程造价授课经验
3.条理清晰,知识点明确,总结归纳到位
1.主讲《土建计量》
2.造价工程师,多年施工管理,造价咨询,现场监理等工作经验
3.善于归纳总结,重点突出,理论联系实际
与一级造价人员相比,二级造价人员的工作定位是协助一级造价人员完成工作,也可以独立完成设计预算、施工图预算、工程量清单等预算的编制。 由于二级造价工程师资格考试对工作年限的要求较低,即使是工程造价或工程管理专业的毕业生,在工程造价工作一年后也可以申请参加考试,特别建议毕业生或工程造价从业人员优先考虑二级造价工程师考试的准备工作,用专业知识武装自己,也要有优先晋升的条件。
以获得二级造价工程师为阶段目标,向一级造价工程师冲刺,将专业知识与工作经验相结合,逐步向高层次专业人士提升自我价值。这是更清晰、更稳定的职业发展方向。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
高额年薪
2016年,国务院取消了造价工程师考试,增加了对造价工程师的刚性需求,扩大了市场差距。同时,国家规定造价工程师只能接受一个单位的聘用,市场需求存在严重缺口。
所有从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位都必须配备造价工程师从事建设工程造价工作。
此外,住房和建设部颁布了《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试实施办法》,规定国家设立造价工程师准入职业资格,并将其纳入国家职业资格目录。
随着中国建筑市场的快速发展和成本咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等社会各界对成本人才的需求日益增加,成本行业发展非常迅速。
市场上有很大的差距。许多从事建筑工程领域的公司都在争夺高工资、高福利的高层次造价工程师人才,他们的生活水平也会相应提高。