其它
[ 开班提醒 ]
造价工程师的工作待遇不算很差,一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待遇大多在8000以上,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
从职称上来看
一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高,约在5000-30000之间,高级以下的水平的约为2000-15000之间。
从企业性质上来看
国有企业事业单位尽管薪资水平或许不是很高,但是其工作岗位会相对的稳定;而民营企业则是更有生机,工资待遇也会相对比较高。
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、专享专职教研VIP1答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家。
课程服务期:一年学习服务期
适合人群: 有学习基础
·自律性强
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、优享专职教研VIP2答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
课程服务期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费。)
适合人群: ·零基础
·无时间参加面授
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、优享专职教研VIP2答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
课程服务期:一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即基础单科扣除800元服务成本后退费,案例单科扣1200元服务成本后退费。)
适合人群: 考证压力大
·有集中备考时间
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、尊享专职教研VIP3答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
课程服务期: 一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即基础单科扣除1000元服务成本后退费,案例单科扣1800元服务成本后退费。)
适合人群: 考试压力较大
·有时间参加面授
配套服务: 1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;
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3、VIP3答疑通道+16天助教面授答疑;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
6、统一免费提供16天集训营面授课程标准食宿服务;
课程服务期: 一年学习服务期(含食宿,考试不过科目全额退费)
适合人群: 迫切想要取证
·有充足时间参加面授
根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
因地制宜,因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学,属地专职讲师教研针对性辅导答疑,定制化服务管理。
重复看书。
第一遍通读全书,第二遍边看视频边划书,第三遍通读全书,跟着视频解说一同树立知识系统;然后无限重复阅读教材,整理知识点和考点,查漏补缺,直至考前。
1
16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;
2
200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。
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专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。
4
年服务学员500000人 次,就业学员 遍布全国各地。
劳逸结合:
造价考试备考是一场心灵与身体一起参与的修炼,一个是主观上的意志表现,一个是客观上的根底条件。身体是革命的本钱,身体好精力才充分,精力好学习效率才能进步。在备考温习的同时,要加强身体的锻炼,给自己制定一个小方案,不论跑步或许游泳、打球仍是健身,每周至少一次,以确保精力的充分。
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,主营项目包括:建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师等。
不做练习题,很难把握答题技巧
更正:通过做题把握教材中的要点内容,总结考试的要点与规律。能发现本身的薄弱环节,从而进步学习成绩。
周一至周日09:00-22:00