泰州上元教育

就产业结构而言，大多数人的提升遵循数量控制者成本控制者成本工程师的路径。其次，与其他行业相比，建筑业劳动力比重较大，但各岗位人才仍然短缺，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。最后，根据考试100教育的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。

该行业的实践覆盖范围非常广泛。在所有项目中，从初步设计概算到招标（国家政策规定招标代理机构必须有一名造价工程师），再到施工，甲乙双方都需要一名造价工程师来掌握造价的内容，直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做。 国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。并且通过率不高，致使造价工程师就业抢手。

这个行业的就业前景可以说是非常可观的。前景很好。仅从数据来看，中国的市场非常稀缺。目前，市场对造价工程师的需求量超过100万人，并呈逐年增加的趋势。而中国有多少成本工程师呢？现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。为什么造价师的需求量如此之大？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定，确定了造价师的地位。

建设项目从决策到项目验收，直至投入使用，发展周期较长。此外，由于社会和自然诸多不可控因素的危害，必然导致工程造价的变化。例如，物价转变、不利的自然条件、人为因素等均会危害到工程建筑工程造价。因此，工程建筑工程造价在整个基本建设期内都处于不确定性的状态当中，直到竣工结算后才能最后明确建筑项目的具体工程造价。