1. 理解职业生涯的意义
职业/职业生涯/职业生涯设计的含义
职业生涯的发展阶段
职业锚理论
影响职业生涯成功的因素:职业-人匹配理论;职业性向理论
练习：你的职业锚
3.职业生涯设计的步骤和方法
影响职业生涯设计的因素
职业生涯设计的基本原则
职业生涯设计的步骤
个人职业生涯设计的方法:
自我设计法(七问:我是谁?我想做什么?我能做什么?环境允许我做什么?我的优势是什么?我的劣势是什么?我的职业目标是什么?)
案例：职业生涯设计实例
4.职业生涯设计的实现
树立积极的心态：揭示关于积极心态的一个惊人的成功法则
有效行动:设立目标;时间管理
5.做好企业职业生涯设计
职业发展通道的设计
导师制度
轮岗
接班人计划
在职培训等多手段综合
6.培养你的职业竞争力
沟通能力培养
团队能力培养
学习能力培养
7.立足现实,走向成功
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