NLP课程 NLP培训 NLP商学院 NLP培训学院 NLP技术教练
【讲师介绍】
金毅峰
知名职业素养培训师
高级管理师培训师
国家二级心理咨询师；
法学学士、心理学硕士；
4D系统认证导师
浙江省公安厅特聘讲师
浙江警察学院 心理学讲师
浙江大学MBA班、总裁班授课讲师
曾任：新华书店集团有限公司培训经理，浙江省公安厅交管局主任科员兼心理学讲师，在培训中善于运用情景模拟、心理学应用等训练手段，全面解密管理思维及技巧，具有立竿见影的提升性和可操作性。
多年的实践经验和培训经验，金毅峰老师不但关注拓宽学员的视野、发展学员的职业素养全面训练与提升，使他的风格独树一帜，而且特别注重培养学员实际工作和生活中的能力，曾先后被多家公安系统特聘心理学讲师。
金老师秉承着“让心理落地，让方法生根，让学习成为享受”的原则，协助企业员工形成良好的行为惯性，塑造正确的职场心态，打造与时代相结合的职业素养的训练体系。同时，也开发出一套适合当代职场人士管理情绪，拓展思维，提高情商等方面如何突破自我、适应时代、走向巅峰的系列课程。
【课程收益】
**课程学习帮助学员找到如何快乐工作、快乐生活的途径；
掌握阳光心态塑造的有效技巧；学会自我调整与自我管理；塑造阳光心态；
建立起积极向上的人生价值观；营造积极向上的团队文化氛围！
【课程背景】
企业中**复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生活品质。
员工只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态，享受工作才能快乐的工作，只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富，达到与企业共赢的目的。
【课程大纲】
课堂破冰：气氛调控（互动训练15分钟）
一章：培养基层管理人员阳光心态（课时：45分钟）
第二章：塑造基层管理人员阳光心态的方法（课时：240分钟）
一、基层管理者阳光心态的建设（课时：60分钟）
影视案例分析：“狮口夺食”与阳光心态建设
老鼠溺水实验：基层管理者如何提升自信心
现场互动：调整归因与开发员工的乐观品质
二、性格特点与阳光心态（课时：60分钟）
团体分享：发现我们不同的行为风格
心理测评：领取你的性格色彩
测评分析：性格与心态的关系
不同性格特点培养阳光心态的锦囊
三、大脑科学与阳光心态（课时：120分钟）
脑科学，三位一体的大脑：
1、 本能脑、情绪脑与理性脑
2、 互动环节：测试情商
三个大脑的职场表现：
（1） 阳光心态的心身互动与作用
1、 身心纽带：紊乱的油门和刹车
2、内分泌：是什么偷走了我们的活力
3、劳苦功高的心脏：透过HRV看心脏活力
4、现场测试：“正能量身心健康管理系统”测试抗压能力和心脏活力
（2）HRV协调技术：阳光心态两步操
1、 HRV协调技术的方法与原理---协调身心， 减压
2、 正能量身心健康管理系统，见证HRV协调技术的神奇效果
一步：专注于心
1、注意力意味着什么
2、视频教学：注意力测试——消失的猛兽
第二步：专注呼吸
1、心身行的连接点：呼吸
2、正确呼吸的方法和意义
第三步：专注体验
1、提高青春激素的有效途径
2、专注体验的方法
3、互动讨论：改变人际关系的面相
第三章：如何打造具有阳光心态的团队（课时：60分钟）
1、破译阳光心态密码：阳光心态与快乐的关系
2、阻碍阳光心态的三座大山
3、影视案例分析：持续提升阳光心态的两个途径
4、现场互动：提升阳光心态的一个中心
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