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北京新员工培训心态

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-02-05
导语概要

一项调查发现,仅有6%的中国职场人士表示对工作“很投入”。该项研究对中国各收入阶层,各行业的职场人士进行了统计调查,旨在研究他们是否“从心理上接纳他们的工作,并且能够对供职的机构做出积极贡献。”在调查

一项调查发现,仅有6%的中国职场人士表示对工作“很投入”。 该项研究对中国各收入阶层,各行业的职场人士进行了统计调查,旨在研究他们是否“从心理上接纳他们的工作,并且能够对供职的机构做出积极贡献。” 在调查统计的94个国家中,只有6个国家的工作投入率低于中国。在一项与之相似的,调查各国人工作幸福指数的民意调查中,中国排在22个亚洲国家中的最后一位。在中国,只有49%的受调查人群称他们在工作中感到幸福。而这严重制约了员工的工作绩效和企业的发展。


那么诺达名师本课程围绕着让员工快乐工作,从从员工个人的层面和企业管理的层面都提出了有建设性的意见和可行的措施。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    重新认识工作的意义,变对工作被动的态度为积极主动;

  • 02

    掌握创造性思维,学会创造性地工作;

  • 03

    掌握专注工作的技巧,学会专注地工作;

  • 04

    从文化和管理上创造快乐工作的环境,提高员工对企业的满意度和忠诚度;

  • 05

    让员工从工作中获得成就感和价值感,降低离职率。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等

  • 课程对象:

    中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工,核心团队成员

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:企业需要什么样的员工

    1、积极阳光的职业心态

    2、优秀卓越的职业素养

    3、无往不利的职业能力



  • 模块二:如何树立职场阳光心态

    1、 阳光心态之空杯的心态

    2、阳光心态之积极的心态

    3、阳光心态之负责的心态

    4、阳光心态之付出的心态

    5、阳光心态之学习的心态

    6、阳光心态之感恩的心态


  • 模块三:压力与情绪管理

    1、压力情绪的自我认知与科学认知

    2、压力与情绪的管理

    3、心理控制力模型

    4、个人减压解决策略

员工心态培训小知识:

心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。"态度决定一切",米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理:心态→行为→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 员工心态培训课程

    曹敬- 团队建设培训专家

    管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问,曹敬老师不仅善于企业管理,且自幼研习中西方文化,将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。

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  • 北京新员工培训心态

    韩穹-中国首批(2002)高级管理咨询师

    韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验,韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念,与过去常用的激励式情绪管理模式不同,韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪,简称“BEAP”。

    预约讲师
  • 北京新员工培训心态

    贾倩-高级礼仪培训师

    贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理,在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验,在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣,在业内独树一帜口碑卓著。

    预约讲师
  • 北京新员工培训心态

    刘系舟-国家二级心理咨询师、萨提亚咨询师

    刘老师是心理学和管理学的跨界者,厚实的知识底蕴、丰富的实践经验以及优秀的培训技巧,让刘老师的课程深入浅出、生动有效,深受客户和学员的欢迎。

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、刘老师的阳光心态与和谐人生的课程,收获很大,曹老师授课幽默风趣,同时专业知识丰富,很感谢曹老师!

  • 2、这是公司第二次请曹敬老师来上课了,老师对员工心态管理上面,理解的特别的通透,让我们企业的员工都大幅度的得到了改善,也提高了团队的凝聚力和执行力。

  • 3、 第一次上曹敬老师的课,印象就很深刻,真的是像课程主题那样的成就了阳光心态,改变了以前懈怠的心态,提高了工作的积极度,也提高了自己的情商。

  • 4、我从来没有见过一位老师有如此之大的人格魅力,更没有哪一个老师的课程能如此震憾我的内心。曹敬教师的课程让企业的员工更具有责任心、上进心、感恩的心,员工素质的提升推动了企业快速地发展。

服务流程

Cooperation process
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  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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