宁波心态员工培训
我们的财富在增加，但满意感在下降；我们拥有的财富越来越多，但快乐越来越少；相识的人越来越多，但相知的人越来越少；房子越来越大，但里面的人越来越少；精美的房子越来越多，但家庭的幸福感越来越少；道路越来越
我们的财富在增加，但满意感在下降；我们拥有的财富越来越多，但快乐越来越少；
相识的人越来越多，但相知的人越来越少；房子越来越大，但里面的人越来越少；
精美的房子越来越多，但家庭的幸福感越来越少；道路越来越宽，但我们的视野越来越窄；
我们可以参与的活动越来越多，但享受的快乐越来越少；我们的支出在增加，但我们的获得在减少；
我们的药物在增加，但我们的健康水平在下降；
我们的收入在增加，但我们的道德水平在下降；
我们的自由在增加，但我们的空间在减少；
我们交往得越来越频繁，但孤独感越来越强。
今天任何一个门派的思想都不能解决和诠释全部的现实问题，也就是说今天是高度的价值多元化的时代，“少则得”“多则惑”，必须高度综合古今中外的智慧才能够给今天的人以启发。阳光心态是实现高度综合的智慧，让人学会自治，接近圣人才能够成为“剩人”。
你能够走多远取决于与谁通行，与阳光心态通行，就可能带着阳光心态走向阳光未来。
课程目标
Course objectives-
01
了解健康、积极、乐观的心态的形成；
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02
掌握学会什么是健康、积极、乐观的六星级心态；
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03
赋予员工能力，改变员工对待问题、处理问题的态度；
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04
塑造员工阳光心态，增强抗压能力，建立积极的工作观与人生观；
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05
统一员工的思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。
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06
用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感；
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07
保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩，和公司、客户一起共赢。
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等
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课程对象：
中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工，核心团队成员
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课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一：重新认识工作
1、测试：你喜欢你的工作吗？
2、职业倦怠的危害和根源
3、重新修正人生罗盘
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模块二：快乐是有效提高的生产力
1、谁建造了金字塔？
2、哈佛大学的一项调查研究表明：员工满意度每提高3个百分点，利润增加25%-85%
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模块三：影响快乐工作的因素
1、个人本身的因素
2、工作本身的因素
3、企业管理的因素
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模块四：如何让工作快乐起来？
1、个人的层面：积极、热情、创造
2、管理层的层面：尊重、关怀、激励
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模块五：个人层面的努力
1、绘制职业生涯蓝图
2、与其抱怨，不如热爱工作
3、将自己的爱好融入工作
4、创造性地工作，快乐来自创造
5、专注工作，工作本身就是回报
6、不断学习，提升工作效益，提高工作成就感
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模块六：管理层要做的努力
1、愿景导航，使命推动
2、因材调配，人岗匹配
3、柔性管理，心理支持
4、创造良好的工作环境和生活环境
5、积极阳光的企业文化
6、及时反馈提升员工成就感
员工心态培训小知识：
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。"态度决定一切"，米卢教练的这句话，是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理：心态→行为→成果。有什么样的心态，就会有什么样的行为，配合相关的知识和技巧，进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功，通常习惯在行动上调整，而不是在心态上去做改善。事实上，从心态上出发，才能根本解决问题。
老师介绍
The teacher introduced-
曹敬- 团队建设培训专家
管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问，曹敬老师不仅善于企业管理，且自幼研习中西方文化，将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。
预约讲师 -
韩穹-中国首批（2002）高级管理咨询师
韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验，韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念，与过去常用的激励式情绪管理模式不同，韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪，简称“BEAP”。
预约讲师 -
贾倩-高级礼仪培训师
贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理，在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验，在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣，在业内独树一帜口碑卓著。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1、我从来没有见过一位老师有如此之大的人格魅力，更没有哪一个老师的课程能如此震憾我的内心。曹敬教师的课程让企业的员工更具有责任心、上进心、感恩的心，员工素质的提升推动了企业快速地发展。
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2、上了韩穹老师的心态培训课程，我感觉自己心态上面得到了很大的感触，也变得积极了，对工作也没有那么的烦躁，反而觉得有了一定的冲劲，真的很感谢老师的课程，加油！
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3、贾倩老师讲的内容丰富多彩，实用性强，案例分析实用，思路清晰，非常高明的讲师。
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4、我们公司全体员工接受了由贾老师的培训后，精神面貌发生了可喜的变化，工作热情空前高涨，团队更具凝聚力和战斗力！为企业之后的稳步发展奠定了基础。
服务流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 企业现状分析
- · 定制培训方案
- · 签订服务合同
- · 讲师实施培训
- · 课程满意度调查
诺达**介绍
诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
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