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哈尔滨文化产业发展培训公司

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-06-03
导语概要

企业文化培训导读企业文化已成为企业管理中一个十分重要的主题,也越来越受到企业家的重视。那么究竟如何来培养和营造成功的企业文化呢?围绕这个问题,本课题将进行四个方面的论述:即为什么要重视企业文化、企业文

哈尔滨文化产业发展培训公司

企业文化培训导读

企业文化已成为企业管理中一个十分重要的主题,也越来越受到企业家的重视。


那么究竟如何来培养和营造成功的企业文化呢?


围绕这个问题,本课题将进行四个方面的论述:


即为什么要重视企业文化、企业文化的具体内容有哪些、营造成功的企业文化有哪些具体的方法和途径、在营造企业文化的过程中应注意什么问题;层层揭示营造优秀企业文化的策略与技巧,很快你就会觉得,企业文化并不是花瓶,而是实实在在加上立竿见影的管理行为。

企业文化培训目标

1、掌握企业文化的定义和结构;

2、企业文化树立帮助团队协作;

3、企业文化树立促进跨部门沟通;

4、企业文化有效的实施方法。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业各级管理人员、HR专业人员、储备HR干部

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

课堂讲授+案例分析+小组讨论+情景演练

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企业文化培训课程大纲

第 一讲:重新认识企业文化

第 一章:现代企业文化及其功能

1.文化与企业文化

2.企业文化的内涵

3.企业文化的构成

4.企业文化的功能


第二章:企业文化的风格

1.企业文化的形成背景:老板的哲学思想

2.企业发展的历程文化

3.企业文化的风格类型


第三章:企业文化的作用及体验

1.形象作用

2.沟通作用

3.激励作用

4.引擎作用

5.驯化作用


第二讲:本集团企业文化解读

第 一章:公司企业文化的构成解读

1.分享:本公司企业文化的表达要素

2.解读讨论:小组讨论


第二章:公司企业文化的特征与内涵解读

1.公司愿景

2.公司使命

3.公司核心价值观

4.公司理念

5.公司精神

6.公司行为准则

案例与互动:本企业文化展示、讨论


第三章:公司企业文化的制度层面的特征与内涵

1.公司制度的意义与作用

2.公司制度的发展与演变


第四章:成功企业文化的案例分享与借鉴

1.成功的企业文化的特征与功效

2.失败的企业文化的特征与劣根

※国外企业的企业文化案例:三星

※国内企业的企业文化案例:联想


第三讲:如何用企业文化引领员工

第 一章:让员工分享组织文化所带来的利益

1.组织与员工利益的结合点分析:

2.组织的特点与人性特点结合方法:以人为本

3.让员工享受企业文化要领


第二章:让员工分享组织文化的方法与要领

1.教化:入职培训+在职训练

2.驯化:绩效文化的传递与接收

3.感化:“柔性管理”

4.钝化:职业生涯与职业生涯辅导;


第四讲:如何用企业文化武装员工

第 一章:让员工以企业文化为思想基础

1.企业文化内涵在思考问题中的作用

2.企业文化内涵在员工价值观的作用

3.让员工以企业文化为思想基础的要领


第二章:让员工以企业文化为思维导向

1.员工思维的企业文化内涵体现

2.员工思维的企业文化导向要领

3.让员工以企业文化为思维导向的要领


第五讲:如何用企业文化激励员工

第 一章:企业文化的激励功能回顾

1.导向与凝聚

2.规范与辐射

3.企业文化激励员工的过程分析


第二章:企业文化激励员工要领

1.以人为本,让员工乐在其中

2.让员工参与管理

3.凸显企业人文精神

4.尊重、关心和爱护员工


下篇:企业文化创造篇

第 一讲:企业文化基因塑造

第 一章:企业文化基因概述

1.什么叫企业文化基因?

2.企业文化基因的内涵


第二章:寻找企业文化基因

1.寻找老板的哲学思想

2.寻找企业核心竞争力要素

3.寻找企业战略要素


第二讲:企业文化纲领及内容塑造

第 一章:企业文化纲领塑造

1.企业愿景

2.企业价值观

3.企业使命

4.企业战略

5.企业理念

6.企业营运观

7.企业精神


第二章:企业文化内容塑造

1.物质文化塑造

2.制度文化塑造

3.行为文化塑造

4.精神文化塑造

5.创新文化塑造

6.企业文化模型构成

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  • 哈尔滨文化产业发展培训公司
    哈尔滨文化产业发展培训公司

    周建-高级企业文化咨询顾问

    《7C企业文化突破项目》首席讲师,君远管理咨询公司合伙人,企业文化咨询总监,高级战略咨询顾问、高级培训师。周建老师拥有10余年企业中高层管理经验,10年管理咨询及培训经验,从事过企业文化、战略、HR及营销等工作。

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    哈尔滨文化产业发展培训公司

    孙海蓝-海尔企业文化培训师

    实战派资深培训师、高级咨询顾问,海尔企业文化、OEC、培训管理、服务管理推广讲师。中国百强企业优秀讲师,IPTS国际职业培训师行业协会职业培训师;IPTS国际职业培训师30强金牌培训师。北大、人大、清华MBA、EMBA企业文化和人力资源主讲老师。

企业客户评价

企业文化是一个公司的灵魂所在,如果公司名义灵魂,那么是留不住人才,同时人才也会流入别家。参见完两天的企业文化培训课程之后,让我对企业文化更新了理念,对于企业文化的重要作用和搭建体系有了初步的了解,希望以后还能够参加这样的实战培训课程。

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诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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