佛山责任心与敬业精神培训课程

责任感来自于一个人的内心，而强烈的责任感更是个人对于自己的高度要求，时刻保持清醒的头脑，看看自己的工作是否已经做好了，是否已经做得足够好，这就是强烈的责任感。只有这样的人才会成为企业的核心员工。

工作是每个人的责任,对于一名员工而言，只有具备高度责任感、怀有强烈的责任心，才能确保工作正常落实，进而推动事业的发展。在工作中，每一名员工都必须具备高度的责任感，因为，责任是一个人的立身之本，更是落实工作蕞基本的保证。

1、责任就是与公司同呼吸共命运；

2、一盎司的忠诚胜过一磅的智慧；

3、责任是对使命的忠诚和信守；

4、帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；

5、使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效；

6、激发工作激情，使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作；

7、使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率。

第 一章：认识责任：对工作负责就是对自己负责

1、能承担多大的责任，就能取得多大成就

责任心是做好工作的“保险丝”

借口都是不负责任的“挡箭牌”

糊弄工作就是糊弄自己

高标准，严要求，像领导一样去工作

干一行，爱一行，通一行

2、没有干不好的事，只有不负责任的人

责任是取得信任的基石，责任是你成长的磨刀石

工作无小事，细节上体现责任感

责任创造品质，作品就是人品

责任＝机会：放弃责任等于放弃成功的机会

责任＝认可：负责任的人更容易得到老板的认可

责任＝成长：成功等于完美细节的累加

3、我要为自己参与的一切行为负100%责任，哪怕只有1%的相关性

负责任的万能公式：

①把………寄托在……就是对……不负责任、

②即使……我也要……因为……

负责任是扩大能力的一个入口：

因为有责任，所以有成长;

开启负责任大门的一句话：

“这与我有关”

去除“责任缺失”的语言习惯，五不说

①不说“这不是我的错”

②不说“这不关我的事”

③不说“这不是我负责”

④不说“这不能怪我呢”

⑤不说“这个我不知道”

第二章：承担责任，解决问题才是硬道理

1、工作的实质是解决问题

2、你的态度决定问题的难度

3、带着责任心去工作，带着答案去找领导

4、好工作是干出来的，不是找出来的

第三章：胜在执行力

1、服从是执行的前提

2、高效执行，关键在沟通

3、没有完美的个人，只有完美的团队

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