怎样管理情绪管理
情绪与压力培训导读当今社会是个压力社会,无论处于什么年龄段,属于哪个岗位,都会感受到来自工作、生活的压力,作为投诉处理人员,感受到的来自客户的压力更是如履薄冰。相应的,因为人类每时每刻都会感到各种各样
情绪与压力培训导读
当今社会是个压力社会,无论处于什么年龄段,属于哪个岗位,都会感受到来自工作、生活的压力,作为投诉处理人员,感受到的来自客户的压力更是如履薄冰。相应的,因为人类每时每刻都会感到各种各样的情绪,这些情绪将直接影响从业人员的办事效率和人际关系。对于企业的投诉处理人员来说,情绪的控制和压力的管理显得尤为重要。本课程注重理论与实际相结合,帮助投诉处理人员寻找压力源,学会释放压力和管理情绪,让情绪和压力为所用!
情绪与压力培训目标
1、增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
2、减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
3、发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
4、学会快速减压的23种方法,掌握脱困5步,提升情商、逆商。
5、幸福职场:ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。
6、培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。
课程要素
职场情绪与压力培训课程大纲
一、情绪和压力的真面目
1、还情绪一个“清白”
2、看看压力到底是怎么一回事儿
3、讨论:情绪和压力管理对我有什么好处?
二、DISC与压力情绪——了解才能掌控
1、DISC内核——认识不等于了解,了解不等于影响
2、DISC二个维度
3、DISC压力与情绪分析
三、情压是“掩饰成功的面纱
1、负面情绪的正面意义
2、压力是暗流涌动的巨大动力
3、讨论:情绪和压力到底为我们带来了什么?
四、从源头上进行情压管理
1、理解的六个层次
2、身份与界限
3、情商修炼的方法
4、DISC压力与情绪管理
5、情压教练实战工具
六、放下恐惧,了解压力
1.揭开压力的面纱
2.压力的三大来源
3.压力过大的症状
4.压力管理两字决
七、提高能力,避开压力
1.找到压力源
2.明确重要事
3.安排好时间
4.委婉地拒绝
八、升级思维,缓解压力
1.启动你的日用减压阀
2.丰盛日记,发现自己的优势
3.欣赏日记,记录身边的美好
4.转念日记,破除内在的消极信念
5.松规条日记,接纳不完美的自己
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企业客户评价
听了老师的课不但让我在工作中的情绪释怀了,也给我的亲子关系带来了改善,这次课没白来。——郑州国网学员
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诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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