天津职业素养课程大纲
职业素养培训课程导读企业员工的职业化素养,是企业规范员工准则与标准的重要一环,而员工的一言一行都代表的是企业形象和职业素质。通过本次课程的学习,打造规范化、职业化、专业化的人才梯队,种植职业化概念,规
职业素养培训课程导读
企业员工的职业化素养,是企业规范员工准则与标准的重要一环,而员工的一言一行都代表的是企业形象和职业素质。通过本次课程的学习,打造规范化、职业化、专业化的人才梯队,种植职业化概念,规范职业化标准,提升职业化素养,使员工明确知道在为谁工作,真正的职业化素养提升对谁有提升、有帮助,从而建立起企业内部高素质职业化队伍。
职业素养培训课程收益
1、像老板一样专注:以老板的心态对待工作,做企业的主人,维护企业的形象。
2、做一个时间管理高手:谁善于管理时间,谁就能赢,学会统筹安排。
3、高效执行力:服从上级的指令是员工的天职,多从上级的角度去考虑问题。
4、设立工作目标,按计划执行:坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则。
5、自动自发,积极主动: 工作没有份外事,不是要我做,而是我要做。
6、强烈的责任心:勇于承担责任,敢于担当,敢为人先。
7、化压力为动力:要以积极的态度应对工作压力,提升心理资本及工作绩效。
8、学会迅速适应环境:善于适应是一种能力,做适应职场变革的高情商职业人。
职业素养培训课程介绍
职业素养培训课程包括什么内容?
一、职业人自我定位与认知
1、职场人一生离不开的12个字
2、 知己识人的色彩性格工具
二、 职业化的概念
1、 最容易做到的职业形象:干一行像一行
2、 最难做到的职业道德:行业规范、服务社会
3、 职业态度:态度决定一切
(1) 主动工作VS被动工作
(2) 首问责任VS他人工作
(3) 主动学习VS被动学习
(4) 团队协作VS个人彰显
4、 职业行为:良好的行为规范和习惯
(1) 从学校到职场人的情商与智商关系
(2) 高效沟通
(3) 时间管理
(4) 执行力
5、 职业技能:岗位胜任技能,价值体现
(1) 岗位基本的胜任力要求
(2) 通用技能:
(3) 工具:office、XMIAND、Visio、印象笔记等
三、职场智慧人生
1、分享:思维方式决定你所在的层级
2、情感账户:帮助他人的频次也是职业素养的程度
3、点亮智慧人生:双赢思维
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什么是职业素养?
职业素养是一个综合的概念,具体包括:
第一是职业认知,岗位所需要的基础知识和解决问题的能力,熟悉了解产品的性能知识,解决问题的知识内容度,更大的支撑转换和成交。
第二是职业操守,遵守职业岗位的运作规则,这个是一个职业人员所需要的基础规则。
第三是职业向心力,对职业的尊重,工作的认真,事业的负责心,自我的热情心,关乎自我人生事业阶段,能够所到达的高度成就以及速度。