上海企业阳光心态培训机构
阳光心态培训课程导读为什么千挑万选回来的新生代员工,因为早上不想起床、一个电话就辞职?为什么有些核心骨干员工,经常身在曹营心在汉、老会拖工作后腿?还有很多为什么?其实,都是“心态”惹的祸!心理专家说:
阳光心态培训课程导读
为什么千挑万选回来的新生代员工,因为早上不想起床、一个电话就辞职?为什么有些核心骨干员工,经常身在曹营心在汉、老会拖工作后腿?还有很多为什么?其实,都是“心态”惹的祸!心理专家说:“在未来的人生世界里,态度是最根本的竞争力!” 《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的CEO,把培养企业人才以及企业经营管理的成功,都归结于“心态的改变”。
本课程以改善消极心态和工作压力为起点,以提升正能力和塑造积极阳光心态为目的,使员工的情绪达到自我控制和管理,消除员工的抱怨与不满情绪,从而提升工作效率与效能,让每个员工都能成为组织的人才,以更大的热情投入创造财富之中,从而达到自我与自我的和谐,自我与他人、团队的和谐。
阳光心态培训课程目标
1.认识大脑,认识自己,建立阳光心态
2.建立健康、积极的行为模式,学会应用处理问题的积极方式
3.学会面对工作中的问题和困难
4.在职场中快乐工作的秘密
5.生活中修炼自己,成就阳光心态
6.管理好自己的情绪,懂得释放压力,化压力为动力
阳光心态培训课程介绍
阳光心态培训课程大纲
第一部分:“阳光心态”——《摆正心态干工作》
引子:摆正心态干工作
一、关于“病态职场”的反思
二、阳光心态,好心态才有好前程
1、实干心——务实大于一切
2、换位心——换位思考,老板其实不容易
3、主动心——做事不主动,前途很被动
4、责任心——勇于负责任,才能担重任
5、团队心——合作才能大作,携手才能共赢
6、积极心——成功不抱怨,抱怨不成功
7、忠诚心——人在企业,心也要在企业
8、结果心——做事要到位,关键看结果
9、感恩心——感恩天长地久,珍惜才会拥有
第二部分:“巅峰激励”——《让员工跑起来》
一、危机时代必须跑起来
二、巅峰激励“三到文化”
1、该说的要说到
2、说到的要做到
3、做到的要见到
三、从成长到成功的3大法则
1、遇到问题就是别人的问题,你立刻原地踏步
2、公司找你来,就是为了解决问题,没有问题,你就失业
3、这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈
四、巅峰激励革除5大陋习
1、“讲过了”就“盯”——管理是盯出来的
2、“我不会”就“练”——能力是练出来的
3、“不可能”就“逼”——潜力是逼出来的
4、“没办法”就“想”——办法是想出来的
5、“找借口”就“没有任何借口”
五、巅峰激励靠“领导带头”
1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度
2、领导干部素质的好坏决定团队战斗力的强弱
六、巅峰激励五大作风——从理念到动作
1、勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责
2、马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动
3、绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成
4、没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口
5、说到做到——说到就要做到,要做就做**
七、引爆全员工作激情:让员工跑起来
1、“怎么做?” VS “为什么做?”
2、自我激励,找到自己工作动力
3、职场忠告:别再“混日子”了
4、做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”
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学员感想
作为新入职的员工,很高兴能参加这次培训。刚出社会其实还是有点不安的,但听完这节课,我知道了怎么调整自己的心态。用阳光心态享受当下的生活,在生活中要找准位置,正确摆正自己;把握现在,享受生命过程;懂得感恩,看淡得失,宽容的面对身边的朋友与亲人;降低超出自己能力的欲望,用心的提高自己的能力;找准自己在工作中的位置,拼尽全力奋力一搏,始终保持一颗阳光的心态,相信自己迟早会成功!
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是国内**影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!咨询热线:18820199226(微信同号)
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