郑州新员工心态培训方案
企业员工心态修炼培训导读职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。提升员工的素养和行为规
企业员工心态修炼培训导读
职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。
提升员工的素养和行为规范,已经被越来越多的企业重视,华为、联想集团等优秀企业已经把“员工职业素养培训”课程列为每年例行课程,他们把该课称之为“常规武器”。塑造阳光心态,拥有快乐职场,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……
企业员工修炼培训目标
1、帮助员工快速转变工作心态;
2、帮助员工改变消极负面的心理,提升对工作态度;
3、加强团队合作,协调上下关系开拓创新的意识;
4、培养职场人应该有的职业道德和职业素养;
5、培养职场人应该有的沟通能力和协调能力。
课程要素
企业员工心态修炼培训课程大纲
一、我们的心在哪里?如何寻找我们的内心?
1、梦由心生,循梦索心
2、睡眠质量检测法
3、安全感检测法
4、生活习惯检测法
5、身体信号检测法
二、哪些心思阻碍了我们的心灵发展?
1、癌症性格——攀比心和嫉妒心
2、孤芳而自赏——严重的自恋
3、贪婪的蛀虫——自私自利
4、受害者的心态——嗔恨心
5、隔膜的建立——怀疑心
6、痛苦的情绪——追求绝对公平
7、难舍的习惯——追求绝对完美
8、中国人的顽疾——在乎他人评价
9、人际关系的障碍——沟而不通
10、过分的危机感——风险放大论
三、如何剔除被污染的心境?
1、了解宇宙规律
2、冥想、止语、内省的力量
3、大自然、古典音乐、经典、茶艺、舞蹈、乐器等等对心灵的净化作用
4、“善良”是**的良药
四、如何获得恒久的快乐?
1、我是谁?
2、接纳现实
3、应对情绪反刍
4、积极的思维模式
5、良好的心态
6、平衡我们的生理机能
7、和谐的人际关系
8、幽默疗法
9、放松技术
10、管理好我们的时间
五、终极思考——什么是人生幸福
1、自尊自爱的人生
2、清晰的设定目标和高效的履行职责是你幸福的载体
3、改变自己方能改变世界
4、理解生命的内涵和外延
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企业客户评价
严老师在课堂上讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。
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