优秀员工心态培训讲师
企业员工心态修炼培训导读职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。提升员工的素养和行为规
企业员工心态修炼培训导读
职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。
提升员工的素养和行为规范,已经被越来越多的企业重视,华为、联想集团等优秀企业已经把“员工职业素养培训”课程列为每年例行课程,他们把该课称之为“常规武器”。塑造阳光心态,拥有快乐职场,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……
企业员工修炼培训目标
1、帮助员工不断提升工作中的正能工作力;
2、帮助员工不断提升工作中的心态情绪控制能力;
3、教会员工科学的正能思维方法,使其在工作计划、任务承担及执行时有更冷静积极的心态;
4、训练员工的长期正能思维,使其产生更长久的正能影响力;
5、帮助员工在自我问题发现,组织问题发现、问题解决、问题防患等工作能力获得大大提升;
6、帮助员工学会更科学的职场人际经营方法,让职场人际变为助力人脉;
7、帮助员工学会工作中常用的正能沟通技巧,减免负面冲突伤害的发生;
8、帮助员工在工作中获得更大成就感和幸福感,使其工作动力不断被充电加强。
课程要素
企业员工心态修炼培训课程大纲
第 一单元:建立正面的态度
1、什么是态度?
2、态度的内核是什么?
3、两种完全不同的态度
第二单元:尊重自已塑造积极的态度
一、尊重自已
㈠尊重自已最显著的标志
㈡自信的人具有哪些性格特征
二、态度积极
㈠比生命更重要的事情
1.工作的内涵
2.没有工作时的感觉
㈡强化自身的职业责任
1、对个人的工作业绩、公司的辉煌具备强烈的欲望。
2、摈弃抱怨
3、舍得付出
4、主人翁精神
㈢常怀感恩
1、我们要感谢什么人和事?
2、为什么要常怀感恩?
3、感谢企业提供的发展平台
4、感谢父母繁荣养育之恩
5、怎样让感恩转化为力量?
6、人的7种基本情绪
7、体察和控制自己的情绪
第三单元:树立良好的责任心
一、什么是责任?
二、对待责任的积极态度
三、树立责任心的方法
第四单元:高效执行力打造
一、何为执行力?
1、执而行之?
2、执行力?
3、高效执行的三大修炼
4、高效执行力打造
第五单元:团队至高无上
1、卓越从队员做起——如何成为优秀的团队成员
2、成为优秀团队成员的四大关键
3、沟通无处不在——化解团队矛盾的润滑剂
4、向上管理——如何处理同领导的关系
5、如何处理团队冲突
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