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新生代员工心态线上培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-02-04
导语概要

企业员工心态修炼培训导读职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能带领团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所

心态修炼课程培训图

企业员工心态修炼培训导读

职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能带领团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所有这些都是每个职场人应该认真思考学习的,这就是职场职业化的主要内涵。


心态是什么?是态度,也是意愿。人在职场,心态决定一切这样的话已经不陌生了,但是为什么人往往事到临头却有会选择消极心态呢?积极心态与消极心态对人的作用是不一样的,如何培养积极心态?职场是人实现自我很重要的地方,只有具有积极心态的人才会适应它,并得到良好的发展,课程将就职场中的职业化素养培养与阳光心态养成进行阐述。

企业员工修炼培训目标

1、帮助职场人士树立正确的阳光心态,提高生活质量;

2、分析内心深处的思想,并做出积极的改变;

3、掌握缓解情绪与压力的方法,从而获得快乐;

4、能够清晰的设定目标和高效的履行职责。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

基层员工、新员工、中层管理人员等想要转变心态的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲解+故事启发+案例分析+游戏互动+分组讨论+精彩点评

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企业员工心态修炼培训课程大纲

第 一章:心态决定人生成败

(一)什么是心态?

(二)心态的重要性

(三)不同的心态,不同的人生


第二章:阳光心态——快乐工作

(一)正确对待工作——工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。

(二)学会运用情绪ABC理论:改变不了事情,就改变对事情的态度和看法。

(三)驱除“黑点思维”,乐观豁达,善于发现美好。

(四)知足常乐,正确比较。

(五)只看自己拥有的,不看自己没有的。

(六)改变能改变的,接受不能改变的。


第三章:积极心态——自动自发

(一)积极心态的力量

(二)成就人生的十大积极心态

(三)毁坏人生的十大消积心态

(四)如何建立积极心态?


第四章:老板心态——多快好省

(一)讨论:假如你是老板——?

(二)把职业当事业,培养老板心态

(三)培养老板思维,像老板一样思考和行动


第五章:共赢心态——提升情商

(一)情商比智商更重要

(二)学会宽容,善于妥协

(三)善于管理情绪,控制愤怒

(四)乐于助人,懂得分享

(五)合作共赢,发扬团队精神


第六章:感恩心态——珍惜拥有

(一)为什么要感恩?

(二)学习感恩,从“心”开始

(三)感恩的伟大秘密

(四)养成感恩的习惯

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  • 新生代员工心态线上培训
    新生代员工心态线上培训

    和平坤-心态教练导师

    服务态度提升专家;中国幸福家庭实操落地第 一品牌形象大使;注册国际高级礼仪培训师(CISET);2012年至2014年为河南省邮政、山东省农行、广东省中行、浙江省建行、广东省工行、广东省农信社、广西农信社进行《阳光心态与职业素养提升》、《正能量与责任》全省轮训共110余期,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达85%。

  • 新生代员工心态线上培训
    新生代员工心态线上培训

    严红艳-心理资本开发专家

    中科院心理研究所硕士;沙盘心理认证治疗师;国际教练学总会 (IAC)认证教练;4D领导力认证授权导师;国学文化传播者。具有21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历,12年的金融行业销售团队培训经历, 9年全球500强外资企业培训及管理经验。

  • 新生代员工心态线上培训

    吴泓萱-心态管理实战导师

    SEEING创始人、培训师、私人情绪辅导顾问;专注于破不良情绪及状态惯性研究.培训.咨询;情绪及不佳状态管理实战导师;统一润滑油能者.任性梦想晋级之旅培训导师。多年对超个人心理学、灵性成长领域专研,及大脑意识认知过程的研究,创建了SEEING系列课程及学习成长平台。

  • 彭永红-职业心态培训师

    16年企业管理与培训实战经验,其中8年企业高管经验;中国人民大学管理硕士;国际注册高级讲师;中国十佳职业心态培训师;中国管理研究院特聘研究员;深圳市中小企业发展研究会特聘专家;中国人力资源开发研究会企建工程特聘专家;《前沿讲座》电视栏目特约讲师;《济南网络广播电视台我能赢》节目特邀嘉宾。

企业客户评价

吴泓萱老师**特色和新颖讲解内容,让我们现场的学员不仅仅停留于“应该与不应该”、“价值大小”的讲解模式,而是真正深入挖掘制约我们放下不良情绪及状态的隐藏起来的天性心理和惯性反应方式根源,并如何运用SEEING专属理念对峙方案逐步瓦解制约与束缚,不断成长能力,获得稳定的良好职场状态。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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