上海新员工心态培训课程
员工心态培训课程导读
面对社会,面对家庭,面对工作我们每个人承受太多的压力,义务和责任,有时候心态差到低谷甚至觉得生活的压力让人喘不过气来。需要一种方法释放,需要有外力的作用帮我们走出来,找到一种共鸣从而对自己有一次全新的认知,我们才愿意去做心态的主人,去改变现状和提升自己。所以调整员工心态才能调整工作的状态,一个好的心态才能更有积极性的去完成工作。
员工心态培训课程目标
1.了解压力产生的原因及危害
2.建立阳光心态,学会乐在工作,享受生活。
3.建立积极心态的方法,改变看待事物的角度。
4.树立老板心态,以主人翁的精神面对工作。
5.建立宽容心态,创造和谐的职场人际关系。
6.树立感恩心态,减少抱怨,增加感恩,学会珍惜。
员工心态培训课程介绍
员工心态培训课程大纲
第一章:每一位优秀员工应有的职场角色定位
第一节、积极的心态
第二节、坐对位置、站对列
第三节、赢在“执行”
第四节、向自己的上司学习
第二章:职场中的人际关系
第一节、上司是需要“管理”的
第二节、职场中与同事相处应遵循的几个原则
第三节、如何与自己的间接上司相处
第三章:职场中基础心态--爱岗敬业
第一节、关于功臣心态
第二节、爱岗敬业为谁家
第三节、心态改变你的人生
第四节、建立目标,追求成长
第四章:新职场精神塑造阳光心态
一、平等精神
二、感恩惜福精神
三、新主人精神
四、新公平精神
五、忠诚精神
六、自律精神
七、宽容精神
八、老板精神
九、“小事成精品”精神
十、追求完美的精神
十一、集体至上精神
十二、学习精神
第五章:最后的忠告
一、说说我们自己的事情
二、最后的提醒
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员工心态小故事
有一家宾馆欲招聘客房部经理,宾馆老板面试甲、乙、丙三个男性候选人时问:“假如你无意中推开房门,看见女客一丝不挂的淋浴,而她看见你了,这是你怎么办?”甲答:“说声‘对不起’,就关门出去。”乙答:“说声‘对不起,小姐’就关门出去。”丙答:“说声‘对不起,先生’,就关门出去。”结果丙被录用了。
试想一下,只有丙的故意装错的答案才能使春光外泄的女客真以为他没看见,因而减少惊吓和愤怒,所以相比之下,丙的回答更灵活,更聪明,丙被录取也就不足为怪了。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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