长沙新员工心态培训课程
员工心态培训课程导读
很多企业都容易面临这样的问题:员工往往在工作过一段时间后,就开始忽略了一些他们认为不重要的工作,因而积极性随之降低,容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。这时候,便需要企业通过员工心态培训课程提高员工积极性,充分挖掘其工作潜能为公司实现发展。
员工心态培训课程目标
1、解决员工的心态问题,让员工感恩企业,感恩领导;
2、解决员工的责任心问题,使员工像老板一样去工作;
3、解决员工的立场问题,使员工与老板成为一伙人;
4、解决团队的沟通问题,减少企业的沟通成本,顺畅企业的沟通渠道;
5、解决员工的执行力问题,对的执行,错的执行,在执行中做对;
6、解决企业的培训问题,通过现场体验,找到人才快速孵化的途径;
7、解决团队的凝聚力问题,打造鹰一样的个人,雁一样的团队,心往一处想,劲往一处使。
员工心态培训课程介绍
员工心态培训课程大纲
一、积极的心态管理
1. 心态革命:我相信、我看见
2. 武装自己:每天进步一点点
3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地
4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果
5. 感恩的心:感恩是一种智慧
二、打造职业化习惯
1. 卓有成效:我能贡献什么?
2. 注重执行:用结果说话
3. 现地现物:有问题,现场解决
4. 消除浪费:降低成本就是增加利润
5. 规则意识:服从是员工的天职
三、责任胜于能力
1. 选择了工作就等于选择了责任
2. 许三多真傻吗?
3. 人们为什么对责任敬而远之?
4. 岗位股份制公司
5. 强者承担责任、弱者逃避责任
四、工作重在到位
1. 到位不到位,相差一百倍
2. 要想发展快,工作先到位
3. 要想没问题,工作先到位
4. 要想效益高,工作先到位
5. 工作到位的八个基本要求
五、高效率地工作
1. 讨论:为什么人们总说“很忙”?
2. 如何管理时间?
3. 分清轻重缓急
4. 生命若不是现在,那是何时?
5. 与其盯着新闻,不如常照照镜子
六、如何有效沟通与协作
1. 良好的人际沟通与协作
2. 沟通漏斗原理
3. 沟通:鼓舞对方达成行动
4. 沟通步骤:编码、解码、反馈
5. 有效的倾听与表达技能
七、 做团队欢迎的人
1. 团队智慧:利他就是利已
2. 团队与群体的区别
3. 团队的行为曲线
4. 团队建设的基本原则
5. 团队案例分享
更多课程详情请点击咨询专属客服
员工心态小故事
在一个促销会上,美国某公司的经理请与会者站起来,看看自己的坐椅下有什么东西。结果每个人都在自己的坐椅上发现了钱,最少的捡到一枚硬币,最多的拿到一百美元。这位经理说:“这些钱都归你们了,但你们知道为什么吗?”没有人能猜出这是为什么。
于是经理一字一顿的说,我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理:“坐着不动是永远也赚不到钱的。”
我们往往埋怨机缘总是与自己擦肩而过。实际上,当你作者瞻前顾后,不知何去何从时,那些智者,此时已果断地站起来,抓住了机缘,只有这样,才会在机缘到来时,不至于束手无策,与之失之交臂。“坐着不动是永远也赚不到钱的。”
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
我们的使命
帮助企业成长,助力共赢!
咨询预约
To make an appointment visit