积分上海资格

上海积分落户的执行，遵循择优优先

每年就那几个名额，如何才能排在前面，优先申请上海积分落户？

在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受申请条件规定的持《上海市居住证》及参保必须累计满7年的限制；

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；

最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制；

按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受申请条件中专业技术职务或者职业资格等级的限制。

上海居住证积分落户政策指南

上海居住证积分落户条件

1、居住证满7年

2、居住证积分120分+

3、买房

4、社保职称缴纳满7年，可以累积

5、符合上海人才引进条件

6、无违法生育

7、无犯罪记录

8、税单必须满7年

9、要么你有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

2019年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户标准分仍为72分，本以为2019年应届生打分落户标准分会于以往一样增加，没想到仍旧于2018年一样，这对于想要落户上海的我来说无非是一个天大的喜讯。

985学校，在校期间让我获得了一个三好学生，72分一点不担心~~~

信心满怀，本以为上海户口已是囊中之物时，还是发生了一些令人意想不到的事情。

找单位很简单，但找一家能够帮助申请落户的好像又不是那么的容易，“面试”在于HR谈到关于是否能够帮助落沪的问题时，对方却冒出一些疑虑。比如：把你解决完户口后你是否就会离职，或是还有些单位会提出让你签一个保证书，确保在完成你落户问题后，不会就此离职，反之便需要你给公司多少违约金等。听起来是不是很奇葩，不过好在没有就此妥协，最后还是让我顺利的找到了一件还算比较满足的公司（虽然公司规模并不是很大）

我们再来看根据上海应届生落户条件相关规定，凡录用非上海生源应届高校毕业生的用人单位，可根据《通知》的相关要求，在2019年6月15日前，向相关受理机构递交申请材料。其中，博士毕业生的受理时间可延长至2019年12月31日。有点嫉妒博士毕业生了

引进人才落户上海基本条件

1、博士研究生学历，同时有高级职称或技术资格（二级以上技师）；

2、获得省部级及以上的奖励；

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

5、上海积分入户细则中本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

6、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

7、上海积分入户细则中本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

8、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

9、在沪投资于本行业中处于**水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

10、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才；