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青岛企业MTP中层培训班

来源:中华网考试编辑:andy发布时间:2019-01-22
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企业外部环境不断变化,对于管理者来说,未来的前景往往难以预测。然而,为了实现企业的目标和目的,不断适应新的变化是一个永恒的话题。为了适应迅速变化的管理环境,建立一个高效、动态的企业组织,关键在于人才的培养。经典的MTP课程,已经流行了60年,为我们提供了一个优秀的管理人员的培训模式。青岛企业MTP中层培训班

标题+正文

MTP管理培训课程有哪些目标


  • 01

    明确新时期的中层管理者所应具备的心态及素质;

  • 02

    中层管理者打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法;

  • 03

    为管理者提供组建卓越团队的基本步骤;

  • 04

    中层管理者的团队协作与人际沟通技巧;

  • 05

    中层管理者的有效管理策略及技巧;

  • 06

    打造中层管理者超强执行力的方法。

优势特点 课程
  • 授课课时

    2天,6小时/天(培训可根据企业实际情况进行调整)

  • 适合对象

    中高层管理者、管理者储备人员、新晋升主管等,适用于中高层管理人员。

  • 培训形式

    课堂讲授、案例分析、分组研讨、实操演练、情景模拟、视频赏析、游戏、分组PK等 。

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 落地性

    深入中国企业发实际情况,传授技能的同时,注重切合中国企业文化发展阶段与制度管理水平

  • 操作性

    模型、案例、工具、表单,结合先进系统的方案,民企管理实践为主,跨国企业管理实践为辅

  • 系统性

    管理的四大功能;领导的四大功能,等方面的方法技能,我们的课程均有系统或相应涉及

  • 生动性

    案例生动精彩,国内一流**讲授;小班互动启发式练习研讨**有效吸收

课程

MTP管理培训课程大纲

  • 第 一篇管理理念

    一:管理的基本概念

    二:组织运作的原则

    三:管理与标准

  • 第二篇业务改善篇

    四:问题的意识与创造

    五:问题的意识与创造

  • 第三篇业务管理

    六:计划 七:命令

    八:命令 九:协调

  • 第四篇部属培育

    十:部属培育的概念

    十一:个人能力的培育

    十二:团队能力的培育

  • 第五篇信赖关系

    十三:人类行为的理解

    十四:态度与启发

    十五:与人有关问题的处理

  • 第六篇管理的展开

    十六:权力的本质与来源

    十七:建立领导的特质

    十八:因情景而异的权变领导

    十九:领导者的自我经营

师资

MTP管理培训老师推荐

  • 薛旭亮讲师

    中高层管理讲师
    高级企业培训师
    企业人力资源师
    58同城高级培训经理

  • 冯进讲师

    执行力管理专家
    PTT高级专业讲师
    国家认证拓展培训师
    国际注册EAP咨询师

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 方明讲师

    中国百强讲师
    资深管理领导力专家
    管理领导力培训讲师
    富士康认证特聘讲师

优势特点

企业客户评价

1,诺达**薛旭亮老师的课程讲的真的很不错,让我受益匪浅。非常希望能够再次听到丁老师的课程。

2,诺达**田淼老师是销售实战训练专家,不仅是理论知识丰富而且实际的演练也很精彩。

3,王雷军老师的HR如何有效支持业务伙伴课程对于人力资源管理的相关课程帮助非常大。

4,诺达**刘涛老师的企业变革与管理创新非常精辟,一语点醒梦中人。

5,田淼老师,你的课实在讲得太好了,很动人,我受益匪浅,谢谢你老师!


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