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中层管理岗位认知在线学习平台

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-08-12
导语概要

管理者角色认知培训导读在管理岗位上,中高层做什么事情是最有价值的?怎样做才可以对公司整体绩效有所贡献?管理者普遍缺乏正确的、清晰的角色定位认知。在相应的管理岗位上,应该如何扮演好面对上级、同事和下属时

管理者角色认知咨询

管理者角色认知培训导读

在管理岗位上,中高层做什么事情是最有价值的?怎样做才可以对公司整体绩效有所贡献?管理者普遍缺乏正确的、清晰的角色定位认知。在相应的管理岗位上,应该如何扮演好面对上级、同事和下属时的角色?中高层管理者普遍缺乏柔性、清晰的角色认知;从技术和业务干部转型到管理型干部,应该换一种什么样的思考方式才可以更好的适应新任务?中高层管理者的思维转型缺乏系统的教练和引导。

管理者角色认知培训课程目标

1、学习管理的理念及管理者的基本态度;

2、了解常见的管理角色错位,从而更有利于职业化成长;

3、使管理者充分了解自身在组织中的三重定位,从而更好的做好相应位置;

4、学习利用实现自身正确管理的方法,提高绩效水平。

管理者角色认知培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

技术精英、业务骨干、新晋升管理干部、储备干部、有一定工作经验的管理者。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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管理者角色认知培训课程大纲

一、没认清角色,做老板的法官

1、你是谁?——管理者产生的原因

2、向上错位——评判超过自己认知的事情

3、任正非的管理思路

二、拒绝沟通,让上级恐惧

1、沟通障碍,为什么会让人恐惧?

2、你是上司眼中的“断线风筝”吗?

3、向上沟通的误区

三、做民意代表,威胁上级

1、什么叫做“民意代表”

2、威胁上级的各种表现

3、为什么有的管理者总是要不到资源,得不到支持

四、不珍惜权力,缺乏系统思考

1、为什么说提升之前是折腾

2、“受权”陷阱与极致

五、不转换思想,在部门间形成对立

1、把部门当成私人领地,私立山头,盲目排外

2、有意或无意在部门间设置壁垒,形成对立

六、过于逞能,忽视团队的成长

1、中国文化中的“业务崇拜症”

2、管理者的状态:忙盲茫?

3、晋升真正的本质与身份的转变

4、学会将任务拆解,靠团队的力量完成

七、只关注效率,忽视了效能

1、效率与效能的区别

2、“大众官僚”的表现

八、不会授权,让责权分离

1、授权的基本

2、如何将责任锁定

九、粗放化管理,不能控制距离

1、合适的距离在管理中的作用

2、“合适”不是疏远

3、如何保持正确的距离

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    企业管理咨询顾问-冯进

    中山大学MBA,PTT国际高级专业讲师,国家认证拓展培训师,国际EAP协会**认证,国际EAP咨询师,东莞市培训师联合会常务副会长,国际EAP协会认证国际注册EAP咨询师。教学风格独特,幽默、风趣,讲师肢体语言丰富,与学员互动多,现场氛围特别融洽...

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    领导力与管理专家-肖凤德

    浙江大学管理科学与工程硕士、新西兰国立梅西大学EMBA、深圳大学客座教授、富士康集团认证特聘讲师、阿里巴巴管理和领导力认证讲师。曾就职于BP石油合资公司任职6年分管HR、IBM任职3年分管IT部门、当纳利任职7年分管物流等世界500强公司,担任过多年高层管理工作,并长期为众多国内外企业提供管理咨询服务,多年从事管理和领导力的研究...

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    企业管理咨询顾问-曹礼明

    中山大学MBA,中山大学经理教授研究会会员,清华大学中旭商学院高级讲师。曹礼明老师有20多年的企业工作与管理实践经验,先后在国企、合资、外资、民企担任研发经理、部门经理、人力资源总监、生产及运营总监、常务副总等职。从事企业管理咨询顾问5年,帮助企业进行管理变革和管理干部队伍训练。...

往期学员问题答疑

问:如何识别管理是错误的?错误的管理重复出现,是管理者的问题,还是执行者的问题?如何去避免错误的管理重复出现?

答:以终为始,管理是有原则的:第一个是以结果导向。能产生好的结果就是好的管理行为;第二事成人爽,有结果,人的能力也有很大的改观,对整体的团队的改善是否有提升。

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中层管理者综合技能提升

培训费用:799元/人(直播) 299元/人(录播)3980元/人(线下面授)

课程咨询:18820199226(叶老师)

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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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