北京学习型组织课程大纲

今天不是大鱼吃小鱼时代，而是快鱼吃慢鱼时代。自然界法则就是适者生存！今天企业和企业家，赢在学习，胜在改变！今天的企业**持久的竞争优势，就是比您的竞争对手学习更快！未来社会**可以确定的就是：变，是**的不变。只有建立学习型组织，不断提高学习力，才能以不变应万变！

1、为企业培养优秀的管理者，帮助企业明确学习型组织建设方法、策略、方向

2、评估分析企业当前学习状态，产出创新性的学习型组织建设方案

3、帮助企业推动学习型组织的建设、运营，推动组织转型升级为学习型组织

4、帮助企业建设、完善、优化人才培养系统，提升组织人才培养工作效率、质量

一、学习型组织的认知与发展

1、团队共创：我们遇到的问题是什么？

2、内容分享：学习型组织的源起与发展

二、学习型组织的定义与本质

1、团队共创：什么样的组织是学习型组织？

三、学习型组织的建设方法

1、团队共创：如何建设学习型组织？

2、内容分享：学习型组织建设的“一二三”

四、学习型组织建设的实施

1、团队共创：建设学习型组织，我们从哪里开始？

2、内容分享：学习型组织的应用实践与案例分享

五、学习型组织建设的行动计划

1、团队共创：导出学习型组织建设的行动计划表

2、制定个人的行动计划表

更多课程详情请点击咨询专属客服

怀揣一种对学习型组织培训的好奇和对知识的渴望来参加这次的课程，通过一天的学习，对学习型组织感受頗多。课程非常紧凌，但没有感到疲劳和枯燥，大家忘记身份、职务、年龄、性别，踊跃发言，幽狀互动，从笑声中体验到学习型组织的本质，真正感受到快乐学习、快乐生活、快乐工作，快乐团队，快乐的发现问题、解决问题。我也在不断调整自我心态，通过老师讲解和团队互动，也在不断的完善自己、提升自己，释一放自己、超越自己，非常棒的一次学习体验。

培训费用：799元/人（直播） 299元/人（录播）3980元/人（线下面授）

课程咨询：18820199226（叶老师）

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！