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广州新任主管管理技能培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-08-31
导语概要

新任经理培训导读众多新任经理,没有经过系统而科学的管理技能学习直接由优秀员工升职为管理人员,自我管理意识淡薄,凭自我意识管理部门,造成了很多问题与冲突,不利于团队与企业绩效的达成,同时带来了很多负面影

新任经理咨询

新任经理培训导读

众多新任经理,没有经过系统而科学的管理技能学习直接由优秀员工升职为管理人员,自我管理意识淡薄,凭自我意识管理部门,造成了很多问题与冲突,不利于团队与企业绩效的达成,同时带来了很多负面影响。本课程选取了一些科学的快速成长提升管理技能与思维的课程内容与工具,从自我管理与人员管理、工作管理三个方面展开技能与素养的分享,帮助新任经理快速成长。

新任经理培训课程目标

1.了解管理及管理者的本质和内涵,认识管理的重要性

2.理解管理者成功的关键要素,理解并强化团队意识

3.掌握管理者切入管理的六个步骤,学会管理

4.培养管理意识和管理理念,学会自动自发地做管理

新任经理培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业新任经理、新任主管、新任项目负责人以及从事管理工作3年以内但没接受过系统培训的管理人员。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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新任经理培训课程大纲

第一章:角色篇——经理人的自我管理

1. 重新定位

2. 角色认知


第二章:管理篇——经理人的员工管理

1. 经理人管理技能之一:工作目标和计划的制定

2. 经理人管理技能之二:沟通与协调

3. 经理人管理技能之三:员工激励与辅导


第三章:团队篇——经理人的团队管理

1. 认识团队

2. 团队发展的5阶段以及管理方式

3. 管理团队的几种手段

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    咨询式管理培训专家-曹礼明

    中山大学MBA,中国首批PMP认证资格人员,中山大学经理教授研究会会员,清华大学中旭商学院高级讲师。有20多年的企业工作与管理实践经验,先后在国企、合资、外资、民企担任研发经理、部门经理、人力资源总监、生产及运营总监、常务副总等职...

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    管理咨询讲师-李革增

    管理咨询讲师、高级培训师,清华大学特聘培训讲师,企业家协会特聘培训讲师,香港光华管理学院客座教授,美国AITA认证国际职业培训师师多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、深南招商集团等大型集团公司历任市场经理、行政总监、营销总监、培训总监、总经理等职位,实战经验丰富...

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    企业管理咨询顾问-龚正伟

    原修正药业集团销售区域经理,原河马集团企业商学院负责人,美国培训发展(ASTD)协会版权课程讲师,擅长高效能行为模式、大客户销售技能、管理领导力培训,有8年销售及管理经历,2年企业商学院负责人经历...

学员感想

从做事到管事,从管事到管人,从管人到领导人,真的没那么容易的。三年算起步,参加培训班能从理论上丰富管理经验,是成长最快的方法。但是还是需要实践。”老板只有老板能带出来“,经理也是一样,听了一堆的课程但如果是光说不练也是白费工夫,希望参加完这个课程之后,可以快速的应用到实际工作中去,把培训学到地知识尽早的变成自己的东西。

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新任经理线上培训课程

培训费用:899元/人(直播) 399元/人(录播)4980元/人(线下面授)

课程咨询:18820199226(何老师)

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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