北京公司执行力沙盘训练

在市场国际化的今天，无论什么企业，都必然面临着开放性的、急剧变化的国际化的竞争。这种环境中，团队是竞争的核心力量。团队决策力的强弱，往往决定着企业市场竞争力的强弱，决定着企业的市场份额和地位！

《沙漠掘金》是目前体验式培训中蕞经典、成熟、常用的团队决策力检验、改进、提升的体验式沙盘课程之一。它经过若干团队分别完成定制式任务的竞赛方式，以竞赛结果来检验团队战斗力的实战训练沙盘。有效地模拟、再现了企业内部团队完成任务时所做的：信息收集、团队决策、资源配置、内部分工、计划、执行、反馈、检查、修正、结果反思等各个方面的工作内容和行动，自然地再现了员工个人的真实表现。

1、打破管理者在沟通中的“位差效应”，培养管理者积极的沟通心态；

2、建立同事间的信任，为实现组织中有效沟通提供保障；

3、学会倾听沟通对象的心声，并运用沟通中的审计提升沟通质量；

4、意识到组织中冲突的客观存在，并选择合适的处理方法，化破坏性冲突为建设性冲突；

5、学会选择快速、高效的沟通模式和沟通渠道，确保沟通的有效性；

6、加强对跨部门沟通的意识和能力的培养，改善跨部门沟通的效果。

单元一：卓越领导力提升

1、管理者的角色认知

2、管理者的四种角色

3、卓越的管理者六项修炼

单元二：员工激励与有效培养

1、心态是如何决定绩效的

2、意识和绩效与心态的关系

3、如何改善个人和团队的心态，从而实现更高绩效

4、经过激励改善意识和绩效的达成

一、沙盘模拟推演

1、团队组建与风采展示

2、沙盘背景及规则讲解，团队讨论，初次交易

3、项目小组模拟体验，21天模拟推演

4、小组讨论、总结反思、小组分享，讲师点评

二、管理就是决策

1、什么是决策？

2、理想的决策者VS现实的决策者

3、有效决策的五大步骤

明辨问题的实质

解决问题的边界条件

思考方向正确

解决规划解决方案

建立评价和反馈机制

三、团队领导力提升

1、领导力之目标管理

目标设定

目标管理

过程控制

2、领导力之决策管理

团队决策的优劣式分析

决策方法分析：SWOT分析、优缺点分析、决策树分析

3、领导力之执行力提升

PDCA循环执行理论

GROW辅导法则

4、蓝海领导力

快速有效提升管理效果的利器

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赵老师，您好!我是一家国有制造业企业的负责人，长期以来，我一直思考并试图将企业的战略、运营与人员结合起来，建立起一种具有执行力的企业文化。但是因为公司现有机制、人员、企业生存发展等因素影响，很多改革措施没有办法在企业内部进行试验。

经过这次企业经营决策沙盘模拟训练的学习，使我们的许多想法与思路在近似真实的环境中得以模拟，使公司的管理层对一些以前多次讨论但没有结果的问题达成前所未有的共识，比如说我们的新产品开发策略问题，企业的生产能力与生产线布局问题，市场投入与企业生产能力的问题，企业合理的资产构成问题等。

对于企业来讲，制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行，能否将既定战略执行到位是企业成败的关键，而这门课将能帮助我们更好地“执行”！——某大型国有企业 董事长

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。