管理培训生培训课程哪里有

中国企业在不断的发展壮大的过程中，对人员的需求就越大，对精英管理者的要求就越高，那么人才也要自己培养起来。向现在很多国企和大型的企业，一般中高层管理都是通过对其严格的培训才能坐上的，都是运用的企业本身培养的人才，当然也有从市场上甄选出来的，但是机关重重。为了让储备干部可以给企业带来更多有利的条件，企赢培训学院特开设了专业的储备干部培训课程，一起来看看吧。

1、了解经理的角色定位与使命职责，以做好承上启下工作；

2、学习和掌握全方位的领导技巧，增进自身领导魅力；

3、学习教练技术与指导部属技巧，强化培训下属的能力与效能；

4、研习激励理论，提升部属工作意愿；

5、实用的技巧及管理工具，迅速提升新任经理的管理水平；

6、通过参与和练习，掌握有效的管理技能和方法，提升工作绩效；

7、共同探讨和解决实际工作中的问题，分享各自的成功经验。

第 一讲：职业角色蜕变

一、你的位置决定着你的思路

二、储备干部职业生涯发展的四个阶段

三、企业对储备干部的四大角色期待

四、从专业人员到管理人员的角色蜕变

五、亨利•明茨伯格的管理者角色理论

六、管理者的新8大角色定位

第二讲：职业理念蜕变

一、管理的基本认知

二、管理的四种职能

三、管理者的自我管理

四、管理者的三项自我修炼

五、管理者的价值理念

第三讲：职业习惯蜕变

一、习惯的定义

二、习惯的力量

三、习惯与执行力

四、管理者职业习惯的8大蜕变

第四讲：职业技能蜕变——五大管理技能提升

一、管理技能一——时间管理

二、管理技能二——沟通技巧

三、管理技能三——有效授权

四、管理技能四——激励技巧

五、管理技能五——团队建设

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企赢培训学院的课程开启学员们的智慧为出发点，侧重训练学员的良好思维习惯与行为习惯的养成，从而有效地保证培训效果的持久性。激励学员建立更加积极的心态，引导学员培养良好的素质，使学员在实际工作中能够更自信、更积极、更有行动力。