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中层管理人员培训从哪开始?

来源:中华网考试编辑:andy发布时间:2019-07-18
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中层管理,尤其是知识型团队管理,更注重其技术性。事实证明,使用以前管理的方法来管理部署是无效的。特别是面对新一代员工,必须从经理自我管理、经理管理技术人力资源、经理团队管理、非人力资源三个方面进行调整。系统提高管理实践技能。中层管理人员培训从哪开始?

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    了解中层管理者的角色和定位;

  • 02

    快速掌握中层管理者实用的八大核心管理技能;

  • 03

    整体提升学员综合管理能力,树立积极的管理心态;

  • 04

    提高企业管理效率,让企业在管理上更省力、省心。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程学时:

    2-12天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业各级领导、经理、储备干部、企业全员

  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 管理的脉络

    1.准备比资历更重要

    2.自我评量

    3.职业经理三阶段

    4.管理(个人)=>做人、做事

    5.管理(团队)=>管事、理人

    6.管理功能


  • 第 一单元:自我的认识

    1.选择/际遇

    2.工作价值

    3.工作绩效

    4.立志/目标

    5.职业生涯的四阶段


  • 第二单元:角色认知、角色定位

    1.角色的误区

    2.角色的错位

    3.角色的认知

    4.案例:何谓德才兼备? 如何用?

    5.领导对你的期望值

    6.领导对你的期望值

    7.下级对你的期望值

    8.令、言、行


  • 第三单元:工作方法

    1.工作认知方法

    2.时间管理

    3.80/20原则

    4.时间管理ABC法

    5.沟通技能

    6.授权管理

    7.员工培育

    8.员工激励


  • 第四单元:【MBO】目标与计划

    1.目标管理

    2.PDCA管理循环

    3.计划制定

    4.SWOT分析法

    5.职业目标設定【剥洋葱法】

    6.项目计划


  • 第五单元:卓越领导

    1.什么是领导力?

    2. 领导与管理的区别

    3.领导力来源于什么?

    4.中层管理者如何提升领导力

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 实战管理方法

    量身定做、先进的管理理念经验

  • 经典案例分析

    超过60个配合教学的管理视频案例

  • 全程互动讲授

    讲授方法丰富,完善的学习工具

  • 先进理念导入

    前瞻性、可操性、实效性

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 史振钧 清华大学企业家领导力班特聘讲师

    20年外企、私企、国企高管经验、曾任:海南新大洲摩托车股份公司l省区市场经理、浙江大学、中国人民大学、中山大学等大学总裁班。

    预约讲师
  • 王雷军 企管金融双硕士

    国家高级经济师、高级企业培训师、 美国(ACI) 注册国际高级职业培训师、 近20年的HR从业经历,10多年大型企业集团中高层管理工作经验。

    预约讲师
  • 田淼 资深企业管理培训师

    资深企业管理培训师、上海世博会组织活动师、北京大学培训导师、资深演讲与口才高级讲师、索国际潜能开发首席导师、中国“心”领导力实战派培训师。

    预约讲师
  • 吴湘洪 团队执行及正能量打造专家

    浙江大学、清华大学特聘讲师、现任共赢世纪董事、三星(中国)、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业、集团等30多家知名企业特聘讲师。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,方明老师的课对我的感觉是:印象深,互动多,能在轻松愉快中学到东西,不用刻意去记忆,角色认知与压力缓解片段课程具有意义。

  • 2,诺达名师冯进老师课程观点独到,语言富有激情幽默,为企业管理提升有很大的帮助。

  • 3,王雷军老师的时间管理很有特色,她不仅对实际管理有很好的规划和理解,而且也更好的帮助了我们在平时工作中做了一个更好的时间管理。

  • 4,诺达名师薛旭亮老师的课程案例生动,诠释形象,每节课程主题突出,指导的思路清晰。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查
  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

我们的发展定位

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    诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训.....

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