东莞高效营销团队培训
团队建设培训导读如果你能够让一个组织中的所有成员齐心协力,那么你就可以在任何时候、任何市场状况下、任何行业中纵横驰骋,战胜挑战”。因此,高效团队建设与管理提升一直是企业关注的焦点,究竟如何做好企业团队
团队建设培训导读
如果你能够让一个组织中的所有成员齐心协力,那么你就可以在任何时候、任何市场状况下、任何行业中纵横驰骋,战胜挑战”。因此,高效团队建设与管理提升一直是企业关注的焦点,究竟如何做好企业团队建设和打造高效团队,是本课程要解决的问题。 随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调塑造团队意识,快速针对顾客需求,提升工作效率。那么团队究竟是什么?如何打造有竞争力的团队?上述一系列的问题正困扰着很多企业管理者。
团队建设培训目标
1、深入体验如何在组织内部以团队来解决问题
2、培养决策力与动员下属的能力
3、认清领导者的角色定位
4、清楚掌握团队不同阶段所呈现的状态、行为、气氛
5、体验及领悟在组织发展不同阶段如何实施授权管理
6、完整体验团队发展四阶段过程,助学员在面对不同团队状况时,选不同的“情景领导”配合方式
7、通过学习领导回馈模式,建立自我领导风格
课程要素
团队建设培训课程大纲
第 一单元:团队学习
1、团队公约
2、共同语言
第二单元:优秀团队的共性
1、成功是因为态度
2、我是我认为的我
3、不是不可能
4、每天进步一点点
5、太棒了 课程间1次
第三单元:团队协作与如何与不同人相处
1、如何与不同性格的人相处
2、组织沟通的三要诀
3、职场上下左右的沟通策略
第四单元:团队建设
1、什么是团队
2、团队精神建设
3、团队的木桶理论
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团队建设小知识:
在一个高效的团队建设过程中,需要视具体的情况合理的运用,指令型、愿景型、亲和型、参与型、领跑型和教练型的风格处理团队中的各种事物。总之需要与各种不同性格和习惯的人打交道。但是目标是一样的,就是让团队共同努力达到商业目标。
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