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上海企业中层管理培训中心

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-12-09
导语概要

成功企业共同特征:创新与执行力。执行力就是企业的竞争力,也是企业应对外部变化的有力保证,企业无法左右外部环境的变化,但是企业可以通过内部系统建设使企业保持其灵活性。中层经理是推动企业变革与持续发展的核

成功企业共同特征:创新与执行力。执行力就是企业的竞争力,也是企业应对外部变化的有力保证,企业无法左右外部环境的变化,但是企业可以通过内部系统建设使企业保持其灵活性。中层经理是推动企业变革与持续发展的核心,所以拥有一支高效能强有力的中层管理团队是一个企业的制胜法宝,提高企业管理水平和全员素质成为当今企业所面临的热点问题。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    认识领导、领导力与领导艺术,理解影响力的来源,学习并较好的掌握管理艺术;

  • 02

    学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达成任务;

  • 03

    掌握人性特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提升工作士气;

  • 04

    了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练;

  • 05

    能够以经营自我的观念面对管理工作,使自己配合企业脚步不断提升,共创双赢局面;

  • 06

    系统掌握中层管理方法,培养职业化工作态度,提升执行能力;

  • 07

    掌握执行内涵,了解并掌握战略执行平台、执行的文化和执行所需要的技能;

  • 08

    加强时间管理与有效沟通,杜绝“忙乱的经理”,提倡“高效的经理”;

  • 09

    掌握目标与绩效管理流程与管理方法,学会目标有效分解并激励员工有效达成;

  • 10

    了解中层管理的角色定位,建立职业感责任感,提升中层干部自我管理能力。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    讲授、文字、图片、视频、小组讨论、练习题、互动问答、角色扮演等

  • 课程对象:

    企业总裁、董事长、中层管理者、新上任经理、副总、课长、主任等中高层管理人员

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:管理者的角色认知

    1.管理概述

    2.管理者的角色转变

    3.管理者比较重要的三个维度



  • 模块二:目标管理与计划制定

    1.目标管理

    2.关于目标管理

    3.目标管理的SMART原则

    4.设定目标必问的8个问题

    5.设定目标的7个步骤

    6.计划制定

    7.计划与目标的关系

    8.计划的五个阶段


  • 模块三:高效时间管理

    1.时间管理概述

    2.时间管理的方法

    3.常见浪费时间现象的解决



  • 模块四:有效沟通

    1.沟通的定义

    2.沟通的意义

    3.有效沟通的五大技巧皮匠”

    4.DISC性格分析


  • 模块五:激励人心

    1.激励基本理念

    2.激励的理论来源

    3.激励员工敬业度的Q12



  • 模块六:情境领导力

    1.领导力概述

    2.领导风格

    3.情境领导模式

    4.员工的准备度

员工心态培训小知识:

作为一个中层管理者,你首先要学会管好自己,包括个人职责管理、能力分析、时间管理;其次是管好下属,包括员工职责管理、绩效管理、团队建设等。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 尤登弘- 着名实战管理大师

    华人顶尖管理导师、著名实战管理大师、中国企业管理实战咨询培训讲师。尤登弘老师是一位典型的方法实践者,是影响中国未来经济的三位培训师之一,20余年致力于国际尖端的知识理论研究,应用和发展全球顶尖咨询公司的方法及理念。

    预约讲师
  • 杨思卓-知名管理学家

    知名管理学家,中国领导力学术带头人,北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任。具有公务员、企业家、咨询顾问和大学执教的四重经历。他率先提出“以强企之行实现强国之梦”的理念,以前沿性的学术成果培育企业家和领导者,被誉为“黑钻顾问”。

    预约讲师
  • 薛灿宏-知名管理培训讲师

    知名管理培训讲师,清华大学总裁班特聘讲师,中国职业经理培训学院客座教授,薛灿宏老师是实战派企业管理培训师,中层管理培训讲师,擅长帮助企业建设内部培训体系,注重辅导、推动员工队伍工作作风、工作技能的传承。致力管理培训近十年,培训企业1000余家,逾万名管理者受其启迪。

    预约讲师
  • 季锴源-中国知名管理心理学应用讲师

    原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。季锴源教授长期致力于管理心理学、营销心理学等方面的研究,坚持以实验心理学为基础,以科学严谨的态度不断建构、完善和升华管理心理学理论。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、带好队伍管好人,实实在在的为我们企业解决了不少问题,员工是企业的支柱,没有了员工企业怎么发展,管理好员工是企业发展的首位。

  • 2、杨思卓老师课讲得非常好,和大家互动的效果也非常棒!期待还有这样的机会。

  • 3、案例是很生动吸引人的,而且老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。

  • 4、季锴源老师的心理健康辅导我觉得挺不错的,其实作为一个职场人多多少少心理还是会出现一点干扰的,季老师就帮助我们解决了这样的苦脑。

服务流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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