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报考天津市人力资源管理师需要哪些条件?

分类:人力资源师 | 更新时间:2017-12-25

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保·障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。中华考试网校根据天津市职业技能鉴定指导中心发布的考试信息公告,整理了天津市企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  天津市企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业名称 职业等级 条件信息

一级 连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级 连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级 连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
具有硕士研究生及以上学历证书。
四级 连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。