郭建华老师中级会计师实务讲的怎么样？郭老师的中级会计实务，基本是将教材的内容，分解成若干知识点，通过知识点的进行讲解，但是郭老师对于原理以及准则基本属于一带而过，更多的是通过各种案例与例题让考生掌握相关内容。

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【老师简介】高校副教授，注册会计师、中级会计职称、资产评估师考前辅导专家，“梦想成真”辅导丛书中级会计职称《中级会计实务经典题解》、注册会计师《会计应试指南》《会计最后冲刺8套模拟试卷》主编。从事财会相关考试培训数十年，培训足迹遍布祖国的大江南北。被誉为“考点收割机”...

【授课风格】讲课脉络清晰、抑扬顿挫、激情澎湃、慷慨激昂，被称为郭氏调调。

与资产相关的政府补助

【单项选择题】2021年11月1日，A公司建造一项环保工程预计投入资金50万元。2021年12月31日，A公司向当地政府申请财政补贴。经审核，当地政府批准给予A公司补贴30万元。2022年1月10日，该笔补助资金到账。2022年7月31日工程完工，该工程预计使用寿命为5年，预计净残值为零，釆用年限平均法计提折旧。假定A公司对政府补助釆用总额法核算，A公司2022年因该项政府补助确认的其他收益为(　　)万元。

A.5.5

B.1.67

C.2.5

D.3

【正确答案】C

【答案解析】A公司该工程于2022年7月31日完工，于2021年8月开始计提折旧，所以该笔政府补助于2022年8月开始分摊计入其他收益，所以，A公司2022年因该项政府补助确认的其他收益=30/5×5/12=2.5(万元)，选项C正确。

中级会计职称《财务管理》高频考点：综合绩效评价

一、综合绩效评价的内容

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。

财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的基本指标和修正指标构成。

管理绩效定性评价指标包括战略管理、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。

企业综合绩效评价指标

【例题·单选题】在下列财务业绩评价指标中，属于企业获利能力基本指标的是（ ）。

A.营业利润增长率 B.总资产报酬率

C.总资产周转率 D.资本保值增值率

【正确答案】B

【答案解析】评价企业获利能力的基本指标是净资产收益率、总资产报酬率；

营业利润增长率属于经营状况的修正指标；

总资产周转率属于资产质量状况的基本指标；

资本保值增值率属于企业经营增长状况的基本指标。

二、企业综合绩效评价计分方法

企业综合绩评价分数＝财务绩效定量评价分数×70%＋管理绩效定性评价分数×30%

在得出评价分数之后，应当计算年度之间的绩效改进度，以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算公式为：

绩效改进度大于1，说明经营绩效上升，绩效改进度小于1，说明经营绩效下滑。

【例题·单选题】某企业基期的综合绩效评价分数为105分，2011年综合绩效评价分数为120分，则该企业绩效改进度为（ ）。

A.1.14

B.14.29%

C.1.05

D.1.20

【正确答案】A

【答案解析】该企业绩效改进度＝2011年绩效评价分数/基期绩效评价分数＝120/105＝1.14

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