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上海金融管理高级研修班

来源:中华网考试编辑:坚强发布时间:2019-08-01

工商管理研修总裁特惠班

【招生对象】

1、成长型企业的董事长、总裁、总经理和集团公司高层管理人员。

2、拥有三年以上管理经验领导力者。

3、大中型企业部门经理、业务骨干等。

4、年轻的二代企业家、家族企业传承者。

4、有志提高自己管理能力和创新能力的自由职业者。

【课程宗旨】

1、系统梳理新时代下的最新企业管理知识;

2、提高企业家个人与组织的创新管理能力;

3、帮助中小企业在经济低迷大环境中快速突出重围;

4、拓展建立优秀同学平台;

一旦报读了高级研修班,那么就要安排好学习时间。如果距离开设研修班的学院很近,学员就要利用隔周末的时间去上课;有的学院则是用每个月最后三天时间集中授课。因此相对于这样的情况,学员需要提前在上课前就把主要工作做完,或者是合理的安排。尽可能地做到后续工作不会影响上课时间,学员自身也能安心地听课。

高级人力资源研修班的课程收益

在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中,通过对本课程的系统学习,能够为企业人力资源注入的新活力,带来新思维。

深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系。

了解如何招聘、留人,激励与发展员工。

掌握人力资源管理开发领域定性与定量的方法和工具。

深度访谈与全国各地企业的优秀人力资源高管 沙龙分享、结伴成长。

新时代人力资源高管如何成为关系的赢家。

让人力资源感到头疼的八大用工风险防范与应对

董事会秘书高级研修班

【培训对象】

1. 拟上市或已上市企业董事长、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等决策管理人员;

2. 拟上市或已上市企业总会计师、法务总监、办公室主任等高级管理人员;

3. 投资机构、会计师事务所等机构从业人员;

4. 有志于从事董事会秘书、财务总监的专业人员。

【课程收获】

1. 系统讲解董秘必备的专业知识和实操技巧,分析工作中碰到的各种问题及处理技巧;

2.加入交大董秘俱乐部,与全国各行业拟上市公司董秘、财务总监深入交流,构建高端人脉,探讨资深董秘和财务总监的多年工作心得;

3. 多方位接触优秀投行、券商、律师、会计师、基金等上市相关资源,优先获得项目融资路演机会,参访优秀上市公司;

【开班计划】

每年2-3期,学制9个月,每月集中2天周末学习;

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