其它
[ 开班提醒 ]
作业一年之后,可以预备建造师考试,一起也有了必定的作业经验,薪酬会提升到5000左右。
两年后,作业经验堆集满足,建造师考试也预备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,作业单位一般会给,5000--20000的薪酬调整,可是并不是作为项目经理的薪酬。
三年之后,判别自己是否有才能做项目经理,担任项目经理后,薪酬会大幅上涨,初期会到达8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业薪酬一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是作业两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可到达8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的作业性质或是才能,假如已经做到项目经理的方位,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。
配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。
适合人群:自制力强,有学习基础
配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期:两年学习服务期(若当年有考试科目不过,该科目可享受下一年免学费重读服务,仅需缴纳重读资料费)
适合人群:有基础,学习自律性差
课程服务期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费。)
配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期:一年学习服务期(若当年有考试科目不过,该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。)
适合人群:零基础,学习自律性差
配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期:一年学习服务期(若当年有考试科目不过,该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。)
适合人群:自律性差,有集中备考时间
配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目全额退费)
适合人群:考试压力大,有集中备考时间
1
16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;
2
200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。
3
专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。
4
年服务学员500000人 次,就业学员 遍布全国各地。
考试难度及精力分配
办理<法规<实务,根据考试难度分配学习精力。建议精力分配为2:3:5,教材页码:办理283 、法律342、实务345。从数量上看办理最少,法规和实务差不多,但实务要求高。办理和法规考试都是挑选题,而实务有挑选,主要还是事例分析。
根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
因地制宜,因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学,属地专职讲师教研针对性辅导答疑,定制化服务管理。
每年高校结业的学生数以万计,就业压力可想而知,假如咱们把建造师执业资格证考出来,结业后就业就不用再烦恼。不是咱们去找工作而是用人单位来找咱们了,建筑类企业对拥有建造师执业资格证的人才是渴求的,因而,建造师职业资格证拿到手就等于拿到了就业协议!
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,主营项目包括:建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师等。
自我死研究
二级建造师温习的过程中遇到困难是十分正常的,简直每一个考生都会遇到,如果实在自己弄不懂,切勿凭空捏造,无论你是零基础仍是有必定基础的学员,让老师带你整理重点常识,为考试多加一层保证。
留言咨询
To make an appointment visit周一至周日09:00-22:00