公务员分为哪几类编制
**、国考
国考全称为国家机关公务员考试，它的招录机关一般都是由中央国家机关进行，采用的方式也是全国统一考试，应届生是很好的选择，岗位多且条件限制少，往届考生相对竞争力就会很大，且岗位较少。
考试时间：每年10月中旬，11月进行笔试考试。笔试的科目为行测、申论，部分岗位有专业科目。
第二、省考
省考是地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。省考相比国考来说，要求会更低一些，基本上大专和本科学历就可报考其岗位，竞争压力相比较小。
考试时间：一般会在3-4月进行，个别省份或地市会在每年下半年招考。笔试的科目多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同划分试卷，有的还会设有专业科目。
第三、选调生考试
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关的工作人员人选来重点培养的，也是公务员的一种，一旦成为选调生，基层服务几年回来会成为晋升到领导级别的待遇。必备的条件需要全日制普通高校大学生本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部这三者都需具备才可报考。
考试时间：主要集中在每年11月至次年1月份，普通选调集中在2或3年，由于各省份招考时间不同，具体还需看当地公告。
第四、遴选
遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔，是一个很好的晋升渠道，适用于已经成为公务员的人员。
第五、聘任制公务员
公务员聘任制是国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，进行合同聘任制。薪资待遇一般为年薪制，虽薪资高，但要求也会很苛刻，并且符合条件的人员也不是很多。
开班提醒 ]
