武汉卡耐基

武汉卡耐基教育开设的员工职业化培训课程，主要适合参加工作的公司员工参加，包括职业化素质的概念、员工职业化十大素质训练、主人翁的十大心态修炼、培育团队精神。职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使新员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

1、背诵

选择一些比较有哲理或者你认为比较好的话语给给背诵下来，俗话说：“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。”说的就是这个道理，这些你说的话才能有分量。

2、练声

就像每个歌星都有自己的声音特征一样，你也要注意练声，自己独特的声音可以为自己打上一个标签，也会给人家留下比较深的印象。

3、复述

听一段话然后复述出来，尽可能做到自己可以听一遍可以复述更多的东西，一方面培养讲话思维，另一方面这个可以让自己在与别人交流中快速提取别人的有用信息。

4、模仿

让一个和自己风格接近的名人，看人家怎么说话的，或者看一些成功学讲师怎么进行演讲和说话的，模仿他们可以快速提高，但是要根据自身的条件和个人喜好，不要太做作，因为大家都不喜欢一个带着面具讲话的人。

武汉卡耐基为大家整理的提升口才的一些小方法，以及通过背诵、练声、复述、模仿来提升自己的口才，在未来得到更好的发展。武汉卡耐基以个人为主体的成长，家庭疗愈，团体疗愈等系列课程的开发及训练。从而让学员达到内外兼修之品质，合一至境界，实现自我成长的圆满之终极目标。以良知、责任、使命、为社会、为国家、为全世界美好环境助力。

1、记住一百个古今中外动人的故事情节。

演讲的目的是为了说明和鼓动，也就是说：演讲不仅要以理服人，而且也要以情动人。演讲产生的最佳效果的基础是听众首先被演讲的内容所感动，然后，使听众在“夹叙夹议”中不知不觉地接受演讲者的思想和观点。如果只讲一些空洞的、毫无说服力的“大道理”就不可能增强演讲的可信度和感染力。

2、记住一百个幽默风趣的笑话。

在一般情况下，听众都渴望听到　有趣的演讲。那种基调过于严肃，内容过于单调的演讲是难以得到听众好评的。所以善于在演讲过程中穿插一些趣闻、轶事、幽默、笑话等方面的内容，可以使演讲的观点既能形象化、生动化，又能够加深听众对观点的理解和记忆；还能增进演讲者与听众的交流，调动演讲气氛，强化现场效果，消除听众的压力，振作听众的精神，使听众的注意力集中于演讲本身；同时还能给听众带来欢乐，让会场充满笑声，使听众更喜欢和信任演讲者。

武汉卡耐基为大家整理的训练口才的一些小方法，以及训练演讲时如何应对一些突发的尴尬场面，是你从容应对，提升自己的口才，在未来得到更好的发展。武汉卡耐基以个人为主体的成长，家庭疗愈，团体疗愈等系列课程的开发及训练。从而让学员达到内外兼修之品质，合一至境界，实现自我成长的圆满之终极目标。以良知、责任、使命、为社会、为国家、为全世界美好环境助力。