呼市总裁口才培训中心

作为当代的一名领导者，要意识到讲话技巧的重要性，因为它是提高凝聚力和执行力的关键因素。领导者常常要在汇报、指示、总结等工作中发表讲话，可以说，讲话与领导干部的工作息息相关。

管理者怎么练好口才

做到脱稿讲话

与阅读稿件相比，稿件外讲话对管理者的记忆力、表达力、思维敏捷性、高度准确的抽象概括能力有更高的要求。按手稿阅读，即使不再是错的，也不会有很大的区别，一旦手稿出来，可能会有一系列的问题，如综合性不充分、不清晰、事实不准确等。因此，大多数管理者或领导干部为了稳妥发挥就会拿着稿子上台。事实上，要想讲话或演讲更具有说服力，就要做到脱稿。如果你读了手稿，在很大程度上，听众并不会对他所说的话印象深刻。

• 当众讲话

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• 演讲口才

  演讲口才的四大要素

  要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力

  演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了;演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持 ,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!

• 人际沟通

  每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难 !

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• 说服力销售

  为什么要学

  世界的富豪中有很多是从销售做起

  [每个人的一生只做两件事情]

  01说服别人要做什么

  02说服别人不要做什么

• 领导力口才

  口才,不仅仅是唇舌的运动而是领导者智能的反应;

  口才,不完全是技巧的运用而是领导者必备的显能;

  口才,不是耍嘴皮子的功夫而是领导者投射的心灵;

  因此

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• 青少年口才

  课程以演讲口才为主干，以心理学和记忆法为基础，以鼓励和赞美为工具，以关爱和感恩为特色,以突破和效果为导向，教学、训练、体验、互动、问答紧密结合。课程分为自信口才部分，人际沟通部分，心理素质部分，高效记忆部分，形体礼仪部分

职场中怎么跟领导沟通

工作为重

上下级之间的关系主要是工作关系，因此，下属在与领导沟通时，应从工作出发，以做好工作为沟通协调之要义。既要摈弃个人的恩怨和私利，又要摆脱人身依附关系，在任何时候、 任何问题上都是为了工作，为了整个团队的利益;都要作风正派，光明磊落。切忌对领导一味地讨好献媚，阿谀奉承，百依百顺，丧失理性和原则，甚至违法乱纪。