领导者如何提高讲话口才？

在职场中，尤其是领导需要学会说话。不仅要私下与员工沟通，还要在会议上发表演讲、制定计划。需要讲逻辑，激励员工，需要收服人心。

领导者使用以下三个技巧，可以让口才提升一大步:

一、自信

语速适当放慢，加一些肢体语言，增加气势，谈吐大方有底气，这样看起来就很自信，增加信服度。

二、逻辑

逻辑要清晰，如果事先有一个说的计划和一份逐字稿，这样在和下属谈话的时候就不会有遗漏，下属也很清楚他说了什么。

三、说服力

说话其实就是为了收买人心，要么让他们喜欢你，要么让他们听从命令。我们可以在谈话的时候巧妙地运用比喻或引经据典或者说一些幽默的话语，这样不仅可以让下属听得进去，而且甘愿听。

口才练习技巧

1.听一个故事，然后自己在将其复述出来，这种练习用于提升语言的连贯性和即兴构思能力以及语言组织能

力。如果你能面对多人复述且不紧张，那么就证明有效提升你的胆量。

2.多读书积累丰富的词汇，平时多读书，积累丰富的词汇是训练口才的前提。

3.平时多与人交流，不仅能够增加人与人之间的友谊，同时通过交流还能锻炼语言表达能力。