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浦东区口才培训学校

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-08-06
  • 上海演讲口才培训机构哪家好

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青少年演讲口才培训相关介绍


少年强则国强,少年智则国智!在中国教育反复提倡素质教育的今天,我们越来越重视对青少年整体素质的培养和提升。近些年来,越来越多的教育专家、老师、家长认识到了对孩子进行口才、沟通等软实力培养的重要性。特别是今年,广东省出台文件,小升初从原来的笔试改为了面试;高考改革方案已明确表明:2016年起高考的语文成绩将要提升至180分。这是一个信号,证明我们的国家将更加重视孩子的软实力和综合竞争力!而我们新励成青少年软实力系列课程的出现,弥补了传统教育在软素方面的缺失和不足!我们立志教那些:学校里不教的,但却影响孩子一生的课程!小升初改革、笔试改面试!高考改革,语文成绩提升至180分!面试好,就业才能好!好口才,受益终生!别让您的孩子也有口难开!学习效果取决于学习是否高效!


新励成荣誉


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    **在广东及珠三角地区引入国际参与式、互动式教学模式的培训机构,也是国内素质教育培训工作的开创者之一!

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    大学生口才培训基地

    将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育

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青少年口才培训课程内容

一、介绍自己:

A节:介绍自己  B节:万能开场白

掌握自我介绍的方法,以及简单实效的开场白


二、故事训练:

A节:五何公式  B节:细节训练

学习如何把故事讲清楚,进而讲精彩。


三、表演训练:

A节:解放天性 B节:表演训练

一系列的训练,解放孩子的天性,让孩子丢掉害羞战胜胆怯。大胆的放开自己


四、演讲姿态:

A节:演讲手势 B节:演讲开场

规范演讲的态势语言,让孩子的演讲更有风范。


五、主持训练:

A节:主持训练   B节:实践演练

学习简单的小主持,学习主持开场白的套路。


六、号召说服:

A节:号召训练    B节:魔术公式

学习登高一呼发出号召的方法,做到一呼百应。


七、调理训练:

A节:介绍物品   B节:介绍人物

学习语言有条有理,学会总结提炼观点。


八、实战演练:

A节:应答技巧   B节:模拟练习

解析回答问题的黄金三步,模拟面试流程。

新励成课程简介


  • 演讲口才培训班

    适合人群:18岁以上

    课程目标:口才的提升

    课程亮点:六大演说系统,让你快速拥有一流演讲口才

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  • 当众讲话培训班

    适合人群:当众讲话紧张

    课程目标:当众讲话的克服

    课程亮点:好老师丰富经验好课程,克服当众讲话紧张

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  • 人际沟通培训班

    适合人群:人际沟通困难

    课程目标:人际沟通的提升

    课程亮点:多实操训练,提升人际沟通能力

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  • 总裁口才培训班

    适合人群:高管人群

    课程目标:提升口才能力

    课程亮点:系统提高演讲口才能力,彰显总裁自信风采!

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  • 领导力口才培训

    适合人群:需要提升口才的领导

    课程目标:迅速提升领导口才能力

    课程亮点:口才,不完全是技巧的运用,而是领导者必备的显能!

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  • 销售说服力口才培训班

    适合人群:销售人员

    课程目标:更好的谈好客户

    课程亮点:十年教学经验,针对销售人员量身定制的课程特色

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报名演讲口才特训营的8大理由

1、实践是检验教学的**标准:新励成青少年才智领袖特训营将与全国演讲大赛牵手,营员将直接进入大赛复赛,并免收参赛费;


2、全国著名演讲家、演讲口才专家与营员近距离互动,潜移默化间感受**的魅力;


3、颁发演讲与口才机构的演讲特训营结业证书,让孩子拥有通向未来的成功名片;


4、全封闭式管理和训练,小班教学,学前、学后视频对比,效果立竿见影;


5、与**学子及各界成功人士互动交流,扩展孩子的视野,提升孩子交际能力;


6、全国演讲大赛获奖选手营员全程一对一辅导、示范,教学相长,学有所长;


7、成绩优秀者,推荐参加各级演讲协会和参加全国演讲大赛,为孩子成功搭建一流的人脉平台;


8、可参加【全国青少年演讲与口才能力等级测试】,测试合格者颁发演讲等级证书。

机构优势


  • 14年品质保证


    · 面授学员遍布全国!

    · 服务于多家大型企业!

    · 拥有丰富的教学经验及完善健全的培训方法!


  • 全国60多家学训中心


    · 教学机构覆盖40多个城市!

    · 涵盖北上广深!

    · 哪里有市场需求,哪里就有我们的存在!


  • 课程体系完善


    · 线上线下课程互补,良好的学习体验!

    · 课程全程跟踪指导!

    · 及时反馈日常学习情况及课程表现!


  • 严选师资 系统授课


    · 师资团队庞大,力量雄厚!

    · 全体专职讲师均通过系统培训!

    · 导师考核**仅为40%!


新励成更多课程类型

开设课程:人际沟通社交口才、主持人口才、领导力口才(总裁 高管)、演讲发音训练、面试演讲口才、当众发言、幽默讲话、演讲艺术、超级演说、职场口才(竞选 商务)、行业销售/业务员系列(电话销售 房地产 导购 招商)、定制化企业内训课程等 【查看详情】

班级类型:平时班、周末班、晚班、假期班、全日制、一对一班、短期速成、技巧能力实训班等

备注: 根据课程类型开设有有成人课程系列、青课程系列

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福州口才培训中心 管理口才的说服能力 - - - 诺达演讲口才培训网


福州口才培训中心 管理口才的说服能力

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说服能力是指公司主管在日常的工作中劝说下属或别的部门主管按照既定的计划执行的能力。说服,是以求得对方的理解和行动为目的的谈话活动。因此,说服的最大特征,就在于引起对方的关注。如果将单方面的想法强加在他人的头上,说服就不可能获得成功。就是说,说服的关键在于帮助对方产生自发的意志。因此,说服,不是为了使对方在思想上获得理解而进行的解说,也不是迫使对方在无奈之下付诸行动。

人们常说:“人生,就是从不间断的说服。”尤其是在商务领域,那里汇集着各种性格的人,为了达到共同的目标,大家必须同心协力,因此说服的场面更是俯拾皆是。如果说,工作就是不间断的说服,也并不过分。

公司主管在工作中,如果不对上司或同事、下属进行劝导和说服,工作就会一事无成。在部门内部,与其他部门之间的协调,说服能力是不可缺少的能力之一。很多事情,无论你多么勤奋,如果仅靠一个人的力量,最终将会一事无成。

但是,如果不主动出击,不积极与人交往,不向对方进行诱导,你就不可能得到他人的协作。说服的基本力量由说服者的人格即“说服者是什么人”、劝告内容蕴含着的力量即“说什么”以及说服者的应变能力即“怎么说”三要素组成。我们将这三种要素统称为“说服能力”。说服能力是从三种要素的综合效果中产生的,不可能被某种单一的技巧所替代。


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