班组长安全管理理念培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-12-02
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    班组长培训

    提升班组长综合素质,提高企业综合竞争力

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班组长一日管理 本课程旨在帮助班组长理清工作头绪,建立一日工作管理流程,善用现代管理工具和方法,调动员工的积极性和创新性,形成全员参与、持续改善、闭环精进的日常管理模式!
重塑新时代班组管理 本课程旨在从尊重人性的角度出发,构建新时代班组管理基本模式,打造富有活力的人本机制和管理平台,植入一系列人本管理理念、思维、方法和工具,不断引导和重塑人的行为,释放一线班组活力,提升终端战斗力。
基层班组的七项建设 本课程是针对优秀班组系统性建设的全新体验式培训课程,以案例分析、学员讨论、知识讲授等形式,让每一位学员对班组的文化、机制、管理、流程、制度等各个方面拥有系统性的认知。
新晋任班组长的八项修炼 本课程旨在帮助班组长提升个人的职业素质,课程会结合工作实践,解析新时期下班组管理升级的方向和方式,帮助班组管理人员开拓思维,适应变化。

班组长培训导读

班组是企业的组织细胞,是安全生产的第一线,是企业完成各项工作的基础。班组长是企业最基层的管理者。企业的安全管理工作,最终落实于班组。因此,班组长的安全管理水平高低,在很大程度上决定了公司安全工作的成败。本课程专门针对上述问题和薄弱环节,旨在帮助企业专兼职安全管理人员提高安全生产管理能力。

班组长培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

生产主管、班组长、班长、组长、车间主任等中基层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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班组长培训内容

第 一 讲 班组长安全角色认知

1、班组长管理—了解班组

结构小、管理全、工作细、任务实、群众性

管人先管己,打铁还需自身硬!如何做?

刚柔并济六个特点

了解上级期望与班组成员对自己的期望

如何做好安全管理

班组长应具备的安全管理素质(思想素质、管理素质、技能素质)

班组长的管理水平类型(生产技术型、盲目执行型、大撒把型、劳动模范型、哥们义气型、科学管理型)阐述并各自展开分析

班组长安全职责与安全领导力

班组长安全职责与安全影响力


第二讲 班组长安全管理理念

1、安全生产管理到底在管什么?

2、安全管理的概念(管是措施、理是标准)

3、安全管理的基本理念

4、常见的安全生产事故类型与安全启示(图文与视频)

启示1:什么类型的工作任务容易出事故?

启示2:您认为的安全其实它并不一定安全!

启示3:虚假安全

启示4:未发生事故≠安全

5、人因事故心理特征(视频导入)

6、海恩法则、墨菲定律、蝴蝶效应与启示

7、事故成因分析


第三讲:安全生产刑事司法解释

一、介绍企业安全管理常用的法律法规

引用案例说明(结合相关案例讲述近年来触碰刑法的案例)

1.罪名一:危险作业罪(新增加)

2.罪名二:重大责任事故罪

3.罪名三:强令、组织他人违章冒险作业罪(新修改)

4.罪名四:重大劳动安全事故罪

5.罪名五:大型群众性活动重大安全事故罪

6.罪名六:危险物品肇事罪

7.罪名七:过失损坏易燃易爆设备罪

8.罪名八:不报或者谎报事故罪

9.罪名九:工程重大安全事故罪

10.罪名十:消防责任事故罪

11.罪名十一:重大飞行事故罪

12.罪名十二:铁路运营安全事故罪

13.罪名十三:教育设施重大安全事故罪

14.罪名十四:交通肇事罪

15.罪名十五:提供虚**明文件罪

16.罪名十六:环境污染罪

【除罪名11.12外,逐项参与工作中可能触及的刑责辩论】


第四讲:班组基础和现场安全管理

1.班组基础安全管理

1)班前班后会

2)巡查(四三二一模型)

3)检查(三二一模型)

4)常用的激励方法

2.员工行为观察

3.影响员工情绪因素分析“鱼骨图”


第五讲 向杜邦学习班组安全建设

1、杜邦简介与安全生产理念

2、杜邦安全管理体系(一项保证、三个重点、一个关键、一种价值、一个核心)

3、班组安全建设十一要素解读

4、杜邦安全管理----四阶段论

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    赵智勇老师是精益班组体系创立者,曾任世界500强通用汽车生产主管,世界500强江森自控生产经理,后专职从事精益生产、班组建设管理培训、咨询工作,曾为华为、海尔、中车、东方电气等多家集团型企业提供精益管理、班组建设咨询服务...

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