衡阳薪税管理师培训网站

薪税师报考材料

1.薪税师学生登记表（由网上报名系统自动产生）扫描件（需学生本人签名）；

2.身份证彩色扫描件（正面和背面各一份，文件大小不超过4MB）；

3.电子版注册彩色照片（2英寸3.5*5.2cm，无蓝底皇冠，jpg/jpeg文件格式，410*530像素，文件大小不超过200KB）；

4.2寸彩色照片3张（请在照片背面用正楷写上您的姓名）；

5.汇款收据和账单数据；

薪税师考试每年考几次?

薪税务师职业技能等级考试是国家政策下新的职级考试，“工薪税务师”岗位也是一个集人力资源经理和税务师于一体的创新复合型岗位。其能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。工资税统考每年有多少次？评审员每年有四次考试，分别是三月、六月、九月和十二月。通常是考试前一个月。

薪税师考试培训方式

初级薪税师：培训课程均为的网络课程，以在线学习为主，采用高清课堂教学模式，配备涵盖课程知识点的练习题，实践案例，教学与实践相结合，立足于实际操作与应用。学生可以PC端和应用端（优路教育）学习在线课程。

中级薪税师：教学采用在线网络精品课程，以在线学习为主，采用高清课堂教学模式。这门课配有涵盖本课程知识点的练习。实际操作案例，将教学与实践相结合，立足于实际操作与应用。学生可以PC端和应用端（优路教育）学习在线课程。

高级薪税师：教学模式采用网络精品课程与网络案例分析课程相结合的教学模式。24小时以上在线培训和4天在线直播培训；学生可以PC端和应用端（优路教育）学习在线课程。

薪税师是多方面人才

其能力标准不仅要掌握人力资源管理和财税的基本知识，还要精通企业薪酬体系的全过程设计，熟练掌握薪酬发放、薪酬税务软件的使用和薪酬税务代理实务。评税员证书是适应时代发展和需要而产生的一种新的证书。因为CCPA解决了传统财税证书所不具备的创新、管理、执行、沟通等综合能力的培养。薪税师是集人力资源经理和税务师双重岗位要求于一体的创新型复合型岗位。而这种能力是财税人才转型升级的必备能力。