优路教育
薪税师培训,行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型
咨询薪税师中级报考条件
大专(高职)学历,从事工资、税务工作3年以上;
具有学士学位证书,从事薪资纳税服务1年以上;
硕士或研究生学历;
其他有有志于从事工资及税务服务工作,并有3年以上工资及税务相关工作经验;
全方位服务体系,因为专业所以与众不同
海量题库,配套专业的解析和答案,手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
你的贴身备考管家,制定精细复习计划,实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和新教辅领取通知服务。
电话、微信、QQ24小时在线答疑;专职教研老师量身定制学习计划;专业知识疑难解惑;考试重点汇总解析。
利用专用手机跟踪管理学员学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等全方位服务。
薪税师培训机构如何选择?
从机构的整体实力来看,机构的整体实力直接决定了其教师、导师、科研人员、管理人员、服务人员、学习工具、教学设备等重要资源的质量和数量。因此,组织的整体实力是一个重要指标。一些实力的组织,只能找普通教师或者不在这个行业的教师来欺骗学生。有了这些资金,我们还可以聘请的科研人员和管理人员,为广大考生开发高端培训产品,梳理和细化各种流程,帮助考生挖掘自己的真实需求,真正帮助考生赢得冠军。优禄教育在财经领域有14年的培训经验,值得信赖。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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薪税师的市场需求
随着新税法的改革,“薪税师”的地位将成为帮助企业合规经营、降低成本、人力资本价值的重要工具。在我国“工税并举”的方向上,对专业、综合人才的需求和差距是巨大的。工资税务部门可以帮助解决以下相关问题,帮助相关人才工作:
1. 帮助所在企业做好合理薪酬管理和税务管理
2. 根据个人所得税方案规定,协助员工减少个人所得税,实现薪酬更大化
3. 解决企业社保征收合规后的风险
4. 国家不断推出的税改政策如何运用到企业中,为企业上产能、降成本,让企业稳步发展
薪税师将助力解决企业、员工的多种问题,将更好的助力企业发展。有兴趣从事相关行业的人才们可报考薪税师考试。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师证书在工作中潜力
薪税管理师证书是新职业的实用证书。依托国家职业人才技能鉴定中心和国家职业信息评价网,价值潜力无限。在企业内部,财务部和人力资源部是两个至关重要的部门。如果专业人员能同时掌握这两个部门的核心技能,自然会在工作中如虎添翼,畅行无阻。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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