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薪税师培训,磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟
咨询薪税师适用职位
工资税认证有三个级别。第一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理等。第二级主要适用于企事业单位的人力资源部门或财务部门经理;第三层次主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业的大学生,计划从事工资税工作,或从事薪酬行业的薪酬、会计等人员。
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为什么说薪税师或将成为新一代证书?
1.对我们自己来说,这是一种进步。作为一名财务人员,我们可以理解工资。作为人力资源,我们可以理解税收。这样既提高了个人的能力,又提高了工作效率。它可以为企业提供更好的薪酬结构设计和灵活的政策运用。提高综合业务能力。
2.企业的话就是防患于未然,理解政策,应用政策。这样,既能守法,又能降低企业成本,更好地留住人才。薪金税司是一个创新的复合职位。它可以帮助企业员工完善知识体系和实践培训流程。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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薪税师远程机考考试安排及注意事项
提前准备好带摄像头或外置摄像头的电脑,安装新版本的谷歌浏览器。所有考生在考试前必须检查和使用计算机,确保计算机正常运行,网络畅通,确保正常使用,以确保考试顺利进行。
考试正式开始前,考生应提前登录,测试是否能提前进入考试入口界面,以确保能按时参加考试,并确保考试当天手机畅通。
检查时,摄像机应保持正常使用。电脑拍摄捕捉画面应清晰,无杂物、复习资料、手机等电子产品。考试开始时间为30分钟,考生不得进入考试系统。考生只能在考试开始60分钟后交试卷。考试结束后,系统将自动提交未投递的考生。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师证书在工作中潜力
薪税管理师证书是新职业的实用证书。依托国家职业人才技能鉴定中心和国家职业信息评价网,价值潜力无限。在企业内部,财务部和人力资源部是两个至关重要的部门。如果专业人员能同时掌握这两个部门的核心技能,自然会在工作中如虎添翼,畅行无阻。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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