纵观今天的职场,为什么员工敬业度低迷!为什么很多人在岗位中迷失了自我,为什么我们做不到把企业当家业,把职业当事业,为什么很多人不是全力以赴,而是全力应付,那是因为我们物质丰富化,但精神荒漠化,这也是员工没有主人翁精神,不能全力以赴勤奋的根源……
企业的绩效都是由员工创造的,员工的心态和工作方式会直接影响到企业的整体发展,如何帮助员工把握岗位角色、调整心态是每一家企业都面临的重大课题;而员工工作绩效不佳、得过且过,是企业管理更为头痛的问题;其实每一个员工的工作追求是来源于自己对人生的追求,此课程通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效激发员工对人生更加强烈和清晰的追求,并通过一个有逻辑发展的优秀职业心态的培养,帮助学员塑造职业人角色,让员工由对人生追求落实到对职业的高度追求。
1、掌握系统的正思维理念,充分全面提升员工正能量
2、克服浮躁的职业心态,视困难为历练,减少职场抱怨
3、学会如何有效的赞美别人的技巧
4、掌握化解压力的方式,修身修性提升工作快乐度
5、培养积极的职业心态和坚定的成功信念,使企业员工对成功的职业心态有全新认识
6、对本人的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力与职业对接
7、调节情绪,从而解决工作中的心态问题
8、持续加倍付出与积极的进取心,将全面提高团队凝聚力与战斗力
第一讲:企业需要什么样的员工
一、积极阳光的职业心态
二、优秀卓越的职业素养
三、无往不利的职业能力
第二讲:如何职场阳光心态
一、阳光心态之空杯的心态
1、什么是空杯的心态?
2、三种状态三种命运
3、塑造空杯心态的三大秘诀
二、阳光心态之积极的心态
1、成功与失败的最大分野
2、“积极树”与“消极树”
3、塑造积极心态的六项修炼
三、阳光心态之负责的心态
1、责任是企业成长、员工成功的基石
2、何为百分百责任?
3、你对自己的生命负责了吗?
4、塑造负责心态的方法:别问为什么?别人什么时候?别问谁?
四、阳光心态之付出的心态
1、从来没有一种工作叫做“钱多事少离家近”
2、天下没有免费的午餐
3、付出与回报之间的关系
4、今天你付出了吗?
五、阳光心态之学习的心态
1、市场在发展,企业在发展,不进取、不学习,就有可能被企业淘汰。
2、日本丰田的启示
3、超越竞争对手的**方法是什么?
4、为什么要建立学习型组织?
5、怎样提升企业培训的效果?
六、阳光心态之感恩的心态
1、为什么要感恩?
2、“感恩心态”的力量
3、一个具有感恩文化的组织才是一个充满凝聚力和竞争力的组织
4、如何让员工自动自发充满信心,产生工作积极性?
第三讲:压力与情绪管理
一、压力情绪的自我认知与科学认知
二、压力与情绪的管理
第四讲:构建快乐人生的六大法则
一、何为快乐人生?
二、法则一:辩证关系看人生
三、法则二:职业发展做定位
四、法则三:自我提升赢未来
五、法则四:享受工作找成就
六、法则五:聚焦绩效创业绩
七、法则六:勤奋付出赢回报
一次次的欢呼和掌声中,培训不知不觉得接近了尾声。我的心情却久久不能平静,不仅仅是折服于老师的口才,更是对他所提出的观点推崇备至。世间万物皆是化相,心不动,万物皆不动。心不变,万物皆不变。面对纷繁复杂的社会,面对压力繁多的匆匆岁月,我们该如何抉择,又该以怎样的心态去面对?家有良田千倾,豪宅万间的人也会为了争夺遗产打的头破血流,美艳芳华的女星身上的部件又有几个是原配...快乐从来不是因为你拥有了多少东西,而是在于你的心!
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