执行力是企业管理中最大的黑洞,管理学有许多的理论,告诉管理人员如何制定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算等,可是,该如何执行这些想法,却往往被视为是理所当然,未曾有人加以探讨。
1、规章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也达不到预期效果,老总很无奈,人力资源很无辜!
2、管理层认为基层员工素质差,苦口婆心还是做不出满意的结果;基层认为中层很麻木,根本不知道他们想要什么?
3、决策提出来了,一旦要事实就有无数聪明人纷纷来提议用这个方法肯定更好……结果一改再改,变成了无人实施的决策。
第一讲:古老而常新的“读心术”——九型人格概述
一、九型人格是什么
二、九型人格的起源及发展历程
三、性格的形成因素
四、九型人格与其他性格工具的关系
五、九型人格的应用领域
案例:九种性格与对应不同的执行力风格
第二讲:“九型人格”与执行力开发
1、广义、狭义、精辟注解系统理解九型人格和执行力
2、执行力的本质就是有结果的能力
3、执行力的真谛就是有结果的行动
4、4R执行系统的原理
5、九型人格与执行力如何很好的结合更能得到团队想要的结果
6、认识到自己的性格优势如何提升自己的执行力
7、看到自己性格的短板对自己执行力的阻碍
案例:不同性格他们的执行力提升点也不同
第三讲:解读神奇的“人性地图”——九型人格与执行力解析
一、剖析2号(助人型)
1、2号完美型的核心特质
2、2号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析2号典型特征
4、2号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升2号人格的执行力
二、剖析3号(成就型)
1、3号成就型的核心特质
2、3号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析3号典型特征
4、3号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升3号人格的执行力
三、剖析4号(自我型)
1、4号自我型的核心特质
2、4号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析4号典型特征
4、4号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升4号人格的执行力
四、剖析5号(理智型)
1、5号理智型的核心特质
2、5号典型人物代表:人物的性格分析
3、看视频分析5号典型特征
4、5号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升5号人格的执行力
五、剖析6号(忠诚型)
1、6号忠诚型的核心特质
2、6号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析6号典型特征
4、6号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升6号人格的执行力
六、剖析7号(快乐型)
1、7号快乐型的核心特质
2、7号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析7号典型特征
4、7号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升7号人格的执行力
七、剖析8号(领袖型)
1、8号领袖型的核心特质
2、8号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析8号典型特征
4、8号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升8号人格的执行力
八、剖析9号(平和型)
1、9号和平型的核心特质
2、9号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析9号典型特征
4、9号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升9号人格的执行力
九、剖析1号(完美型)
1、1号完美型的核心特质
2、1号典型人物代表:公众人物的性格分析
3、看视频分析1号典型
4、1号人格的执行力优势和注意事项
5、如何提升1号人格的执行力
第四讲:分组讨论、各型代表发言
真人访谈互谈或分组研讨与分享
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