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课程介绍

发布时间:2020-08-26
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    武汉卡耐基教育 普通话培训

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武汉卡耐基普通话课程内容

克服您的普通话困扰
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单韵母

aoeiuv单元音是由元音充当的韵母。要求以口型张合为标准的发音方式

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调值


普通话考级必考题,很多学员困惑,为什么考了很多次过不了,因为不了解题型,丟分最多

的是调值,掌握调值就是掌握了发音的方向,很多方言,发音习惯来自于调值


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易错字 100个易错字的练习易错字大汇总。找到发音规律达到深刻记忆; 了解更多
双唇阻

bpm上唇与下唇成阻,下唇向.上运动与.上唇接触,比唇闭拢成阻;

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唇齿阻

bpm .上唇与下唇成阻,下唇向.上运动与.上唇接触,比唇闭拢成阻

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舌尖音

dtn |舌尖与上齿龈成阻,舌尖向前上方抬起与上齿龈接触;

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普通话水平测试—考试内容解析

朗诵

朗诵从《测验纲要》第五部分朗诵资料(1-60号)中任选。

目的:调查应试人用普通话朗诵书面资料的水平,重点调查语音、连读音变(上声、“一”、“不”),语调(口气)等项目。

计分:此项成果占总分的30%。即30分。对每篇资料的前400字(不包括标点)做累积核算,每次语音过错扣0.1分,漏读一个字扣0.1分,不同程度地存在方言语调一次性扣分(问题突出扣3分;比较显着,扣2分;略有反映,扣1.5分。中止、断句不妥每次扣1分;语速过快或过慢一次性扣2分。

限时:4分钟。超过4分30秒以上扣1分。

说明:朗诵资料(1-50)各篇的字数略有出入,为了做到评分标准一致,测验中对应试人选读资料的前400个字(每篇400字之后均有标志)的失误做累积核算;但语调、语速的调查应贯穿全篇。从测验的要求来看,应把供给应试人做操练的50篇著作作为一个全体,应试前通过操练全面掌握。

武汉卡耐基普通话 课程特色


  • 1

    独特教材开发

    老师大量研发,大胆 设计符合学员的应对 问题的解决方案;

  • 2

    私人专属定制

    更具针对性,一以一 帮扶式学习,直接攻 克难点

  • 3

    海量技巧方法.

    360度技巧方法海量 提供每招都可以实 操落地

  • 4

    灵活课程安排

    随时上课,根据个 人时间可以约课, 及时排课

  • 5

    4+1嵌入学习

    课后作业监督达成, 严格层层把关,直到 学会为止

  • 6

    良师益友

    一次选择, 老师会成为 一蜚子的朋友,亦师亦 友

普通话考试技巧

1、留意由字形相近或由偏旁类推引起的误读。由于字形相近由甲字破绽百出地读成乙字,这种误读非常常见。由偏旁自身的读音或许由偏旁级成的较常用的字读音,去类推一个生字的读音而引起的误读,也很常见。所谓“秀才认字读半边”,闹出笑语,就是指的这种误读。

2、留意异读词的读音。普通话词汇中,有一部分词(或 词中的语素 ),音义相同或基本相同,但在习惯上有两个或几个不同的读法,这些被称为“异读词”。为了使这些读音标准,国家于50年代就组织了“普通话审音委员会”,并对普通话异读词的读音进行了审定。历经几十年,几易其稿。1985年。国家发布了《普通话异读词审音表》,要求全国文教、出版、广播及其他部门上、行业所涉及的普通话异读词的读间、标音,均以这个新的《审音表》为准。在运用《审音表》的时分,最好是对照着工具书(如《新华字典》、《现代汉语词典》等)来看。先看某个字的悉数读音、义项和用例,然后再看《审音表》中的读音和用例。比较以后,如发现两者有不合之处,一律以《审音表》为准。这样就达到了读音标准的意图。

武汉卡耐基 普通话课程 师资



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    车慧莲老师


    武汉卡耐基口才教务主任


    卡耐基演讲口才课程特级讲师, AACTP国际注册认证培训师

    老师毕业于中南政法大学硕士,专注研究演讲口才、公众讲话、TT培训、 形象礼仪、职业规划、以及人际沟通方面等课程达10多年时间,企业培训 讲座等超过200场,指导的学员人数超过2万人,中青少年超过1000人。

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    胡韬正老师

    武汉卡耐基口才副总裁

    卡耐基领袖口才课程特级讲师, 实战企业营销管理专家

    胡老师有15多年的人力资源管理和培训工作经验,擅长演讲口才、心理学及 工商管理,知识体系完备,对于各个领域的授课都有着独具-格的方式,曾协 助上扦位销售突破业绩,曾为中国平安、美的集团、开域集团、日丰管业、武 汉谭鸭血、风汽车、阳逻电厂、武汉大学等公司和高校进行过培训讲座,企 业咨询辅导达到1万+资深咨询专家,实战性培训专家,企业变革管理专家。

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    廖勇老师

    武汉-卡耐基口才战略规划师

    武汉卡耐基资深教练技术导师, 实战企业营销管理专家

    老师致力于企业规范化管理的研究和咨询近二十载,可谓身经百战,集理论 与实务于-身,近千场的企业培训和公开演讲。把目标管理、关键绩效指标 法、企业员工教练弓|领等三种源自西方的管理技术和中国传统文化溶和,创造 了科学的管理技术,把中国的大易理论和五行理论这两种古老的系统思考模 型,与源自西方的流程管理技术结合,创造了企业流程竞争力打造技术。

武汉卡耐基 其他培训课程介绍


课程详情
  • 课程名称

    职场面试

    学习费用

    在线咨询

  • 课程内容1

    面试应聘的预备工作 1.材料的预备 2.形象的预备3.心理的预备 4 现场的预备5. 言语的预备

  • 课程内容2

    面试应聘中打造职业外表 . 1.举动礼仪 2.穿着礼仪 3.言谈礼仪

  • 课程内容3

    面试中的毛遂自荐 1.多讲正面性的事 2.用事实说话 3.讲述内容要会集体现在工作所需的资历之.上 4.逻辑明晰,简明扼要

  • 课程内容4

    面试应聘中口才的运用技巧 1.常见问题的答复技工(应答七种绝技) 2免除困境言语的技巧(常 见难题剖析) 3.发问言语技巧

武汉卡耐基普通话课程收获

  • 课程收获1

    每个标准发音 任意组合都可 达到完美无缺

  • 课程收获2

    不在为方言而 苦恼,而会有 种都市身份感

  • 课程收获3

    远离大舌头          体验清晰 表达的快乐

  • 课程收获4

    不再因为  口齿不清 而成为交友的障碍 让你更自信

  • 课程收获5

    敢于在领导 面前表达 真实想法

  • 课程收获6

    普通话拿到 等级证书 更多择业空间

  • 课程收获7

    掌握科学发音的方式 让声音成为武器

  • 课程收获8

    发音更加标准专业,对播音 有全新认识

推广普通话的意义


普通话,看似很平凡,可其中的效果却是很大的,它可称之为人与人之间的信息桥梁,听我解说后,你就会明晰。

一般话是现代汉语的标准语。以北京语音为标准音,以北方话为根底方言以典型标准的现代白话文著作为语法标准。它是文字改革的一个重要的组成部分。还是全民族一起了解、一起使用的民族一起语。1955年现代汉语标准问题学术会议规则:一般话是现代汉语的标准语。

假如咱们咱们都学一般话,用一般话与咱们交流,彼此间建立了深厚的友谊,那么一般话便是咱们友谊的桥梁。

一般话是人类生活中必不可少的东西。假如,你到外地去,咱们对你说的都是方言,你一句也听不懂,这时,一般话就该挺身而出了,用它来解决沟通上的问题是再好不过的了。

武汉卡耐基教育有限公司

  • 武汉卡耐基教育咨询有限公司是国内专业企业训练、讲演口才训练、人际沟通训练、普通话训练、营销办理训练、人力资源训练、生产办理训练、礼仪训练、青少年素质训练等专业组织。
    武汉卡耐基充沛学习卡耐基成功的国际教育理念,选用小班授课体验参加式教育模式,讲授简略有效的表达方法,经过现场的反复演练,让学员彻底解决当众说话的系列难题, 自然的表达自己。
  • 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服或者拨打页面上方咨询电话
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