青岛新概念英语一对一辅导

预约试听

课程介绍

发布时间:2021-03-01
  • 青岛新概念英语一对一辅导

    青岛新概念英语寒假班

    线上录播课+线下同步辅导

    快速咨询

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    【适学人群】

    成人需要夯实英语基础者,同样适用于中学生、大学生

  • 01

    【内容体系】

    新概念一144课,36课/阶段;新概念二96课,24课/阶段;

  • 01

    【上课时间】

    晚班,每周1-2次,6:30-8:30;周末班,每周1次,每次2小时。

  • 01

    【学习目标】

    从英语基本词汇、语法开始夯实基础,综合提高学生听说读写能力,为考试升级奠定基础。

新概念英语学习特点


《新概念英语》经典教材经过完整的英语学习体系,协助学生掌握英语的4项基本技能——听、说、读、写,使学生能在学习中最大极限地发挥自己的潜能。

新版除保留原版的精华外,又增加了以下重要特色:

● 专为我国的英语学习人士而改编,依据我国读者的需要增添了词汇表、课文注释、练习讲解和课文的参考译文;

● 剔除了所有过时的内容,其间过时的课文由新课文替代,并配以全新的练习和插图;

● 对原有教学法进行调整,更利于学生加强交际才能;

● 内容更简洁精练,撤销曩昔单独出书的繁琐补充资料,将其精华纳入主要教材;

● 版面加大,方便翻阅;每课书相对独立,以得课堂教学。


多种学习方式

青岛埃立特学子来自全国各地,除常规面授课堂外,青岛埃立特同时提供远程授课方案。
  • 青岛新概念英语一对一辅导
    面授教学

    本地学员采用面授教学为主,在青岛埃立特校内通过“浸泡式”的学习,实现高效提升。

  • 青岛新概念英语一对一辅导
    远程教学

    青岛埃立特自有远程授课与练习系统,结合完善的远程授课体系,实现高效的远程教学。

学习新概念英语的好处

在孩子学习语言的过程中,重复性是很重要的方式。不管新一仍是新二,它的语法点都是螺旋式上升的。以新概念二被动语态为例,当被动语态呈现的时分,教师不会一下子就把一切关于被动语态的难点、或者说被动语态的用法全部教给学生,我们主要是让孩子认识到什么叫被动语态;

埃立特新概念英语—课程亮点

  • 青岛新概念英语一对一辅导

    中外教联合授课

    埃立特外语现有老师40多名。其中,中教二十多名,皆为海归研究生以上学历。

  • 青岛新概念英语一对一辅导

    青岛老牌外语培训机构,涵盖各年龄段

    青岛埃立特外语学校成立于2010年,一直致力于为社会各阶层人士提供专业外语培训及各项专业技能培训服务。

新概念英语培训班怎么选?

虽然英语训练价格没有硬性标准,但最起码要合理。所谓合理的价格就是所花费的金钱能交换得到多少的实用作用,要考量实践的作用就要考虑教学形式、课程人数、训练规划、面授课与网络授课的调控比例等等。像市面上有些英语训练班标明价格很低,可是一个班级的人数很大,或许课时数很少,就会让人觉得“捉襟见肘”。总归我们可以多比较比较再决定报哪家。

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

青岛埃立特外语学校成立于2010年,一直致力于为社会各阶层人士提供专业外语培训及各项专业技能培训服务。建校十余年来,青岛埃立特外语一直致力于外语的教学研究,至今开设的有新概念英语、德语、法语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、阿拉伯语、波斯语、土耳其语、乌尔都语、芬兰语、荷兰语、丹麦语等小语种专业培训课程。

青岛埃立特学校经过不懈的努力,现已拥有庞大的中外籍师资团队,完善的教学管理体系。学校老师现有博士讲师8人,研究生讲师15人。老师zui低学历为海归研究生以及以上学历,部分老师教学经历超过12年。成立以来,埃立特教育初心未改,一直致力于外语的教育、教学与研究。至今培养出无数外语人才。

青岛新概念英语培训班怎么选?

在选新概念英语教育训练组织时,许多家长会以价格鉴定组织的优劣,其实,好的新概念英语教育训练组织并不是越贵越好。结合国内教育的行情,少儿英语教师的工资都不太高,在这个大布景下,家长们不要盲目将师资力量与教育组织价格联络在一起,价高未必就能得到好老师。有许多优秀的在线训练组织,不但价格优惠并且教育效果显著。比如青岛埃立特作为青岛颇受欢迎的英语教育训练组织,收费合理,服务交心,是个不错的选择。

上一篇:青岛市北区哪有新概念英语培训
下一篇:青岛英语口语新概念英语培训

青岛新概念英语一对一辅导

课程价格:¥详询 市场价:¥详询

预约试听

其他试听课程

机构全部课程

有问题请留言

Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com