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学日语难不难
在日语里，不能直接翻译成英语或者拉丁语等别国语言的情景词汇很多！比如像「よろしくお願いします」、「恐れ入ります」、「お邪魔します」「お疲れさまです」等都是觉得可以直接翻译，但翻译过来又很奇怪的句子。这些语句都是日本文化和日本习惯的映照，在教材中学再多，不在实际生活中用也是理解不了的。也就是说，想要学习这些场景表现用语，就要和日本人生活在一起，切身去体会这些用语的意思，才会自然的学会！
日语就业前景
日语是入职门槛
郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。
人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。
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考试资讯
他山の石：7成日本人用错的成语_
C.A和B都对････････････････････････････5.5％
D.A和B都不对･･･････････････････ 22.4％
不知道････････････････････････････････････････････････････ 27.2％
他山の石 他山之石 年代別の結果を示すグラフからも分かるとおり，16～19歳では「他人の良い言行は自分の行いの手本となる」を選んだ人が本来の意味を選んだ人の割合を上回っています。20代になるとその割合が本来の意味である「他人の間違った言行も自分の行いの参考となる」を選んだ割合に近くなり，30代以上では本来の意味を選んだ人の方が多いという結果になっています。 从绘有不同年龄层结果的图表中我们可以得知，16～19岁年龄层选择“将别人的良好言行当作榜样”的比例要高于选择正确意思的。而20～30岁年龄层选择错误意思的比例与选择正确意思“将别人错误的言行引以为戒”的比例接近。30岁以上的人则更多地选择了正确意思。 また，この語については，「分からない」を選んだ人が多いのも特徴です。「分からない」を選んだ人の割合は，16～19歳を除く年代で2割台半ばから3割強となっており，特に20代から40代まででは，最も多く選ばれた選択肢になっています。 这个成语的调查结果的另一个特点是很多人选了“不知道”。选择“不知道”的人的比例除去16～19岁年龄层约有两成半到三成多，特别是在20岁到40岁这一范围内是选择人数最多的选项。
