班组长现场管理课程

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编辑:佚名 发布时间:2022-12-02
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    班组长培训

    提升班组长综合素质,提高企业综合竞争力

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班组长一日管理 本课程旨在帮助班组长理清工作头绪,建立一日工作管理流程,善用现代管理工具和方法,调动员工的积极性和创新性,形成全员参与、持续改善、闭环精进的日常管理模式!
重塑新时代班组管理 本课程旨在从尊重人性的角度出发,构建新时代班组管理基本模式,打造富有活力的人本机制和管理平台,植入一系列人本管理理念、思维、方法和工具,不断引导和重塑人的行为,释放一线班组活力,提升终端战斗力。
基层班组的七项建设 本课程是针对优秀班组系统性建设的全新体验式培训课程,以案例分析、学员讨论、知识讲授等形式,让每一位学员对班组的文化、机制、管理、流程、制度等各个方面拥有系统性的认知。
新晋任班组长的八项修炼 本课程旨在帮助班组长提升个人的职业素质,课程会结合工作实践,解析新时期下班组管理升级的方向和方式,帮助班组管理人员开拓思维,适应变化。

班组长培训导读

企业的各种管理要求要通过班组去落实,面对千头万绪的各类工作,班组长从何处入手?


班组管理是企业管理的细胞,没有班组管理,企业管理从何处落实?


班组长从普通员工岗位上提升,怎样从一个“被管者”转化为“管人的人”?怎样建立基本管理概念?干什么?怎么干?何处入手?怎么出成效?有什么窍门可以少走弯路?


班组长在现场管理,事务具体而繁杂,而任务进度、工作质量、人员协调等关键点却必须时时掌握,关键点是哪些?必备知识和技能是什么?现任班组长掌握的如何?如何强化?


本课程将从班组长上任开始,实用而精要地介绍作好班组管理的基本概念、必备技能、具体事务处理等实战要点,并通过课堂互动、案例讨论、检查答疑等方法强化关键知识和技能,附带必要的管理表格及多种管理资料,为您和您企业的成功打造必备的基础!

班组长培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

生产主管、班组长、班长、组长、车间主任等中基层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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班组长培训内容

第 一 单元:绪论

1、现代企业十大现场管理实务

安全、交期、品质、成本、人员等十项管理 

先进管理技术的对比特征与本课程讲解内容的选择

2、现代企业现场管理的发展与生产管理

生产管理的分类与管理特点

两类生产计划管理:推动式和拉动式生产


第二单元:人际沟通与激励

认识沟通与沟通过程

上下级沟通障碍分析与克服

沟通三要素与有效沟通要点

沟通案例与练习

利用激励制度和非制度性激励

建立积极工作氛围的方法

学会赞美和拒绝

现场激励小组练习


第三单元:零事故安全管理

员工有关安全管理的心理分析

海恩法则与事故金字塔

追究安全事故法律责任的判例分析

安全管理特点与管理须知

现场安全管理的两大主线与检查表设计

安全培训的KYT危险预知法

安全管理练习与讨论


第四单元:5S的正确认识、保持与提升

传统企业里5S的常见认识误区与对策

目视管理的三级水准

安全目视管理与案例观察

保持5S水平的制度体系要点及案例


第五单元:准确认知精益生产

精益生产与传统方式的对比效益

从精益生产到精益企业管理

精益生产的管理技术体系

各种精益管理技术的逻辑支持关系

课堂讨论练习


第六单元:JIT准时生产与看板管理的现场操作

JIT拉动式生产管理特征

不同于日常信息看板的JIT看板

JIT看板的功能、使用与信息结构

实际使用的生产类看板图例

现场看板生产的规定与约束

现场工位上使用看板管理的方法

现场看板生产的课堂模拟训练


第七单元:快速作业转换(SMED快速换模)

快速作业转换(快速换模SMED)的原理

内部作业转换与外部作业转换

快速换模的四大原则和8个步骤

缩短内外转换时间的六种方法与经验技巧

快速作业转换的观察、练习与讨论


第八单元:全数检查与现场控制图使用

QC新旧7大手法简介

精益生产的质量观点

质量控制图的原理、计算与判断方法

控制图计算与判断练习


第九单元:追求零缺陷的防错法

(POKA-YOKE)防错法的概念

杜绝错误和缺陷的防错应用原则

防错原理与应用防错法的步骤

十项防错技术的原理与应用案例


第十单元:设备管理与TPM  

TPM概念与传统的设备管理

TPM的零缺陷法则

TPM的八大支柱

实施TPM现场要作的五件事情

设备综合效率OEE理解、计算与练习

设备管理两大指标:MTBF与MTTR计算与练习


第十一单元:工业工程(IE)现场应用与现场改善

工业工程(IE)简介

5W1H提问技术和ESCR改善原则

瓶颈管理原则与动作经济原则

工作研究的基本方法

时间研究的常用方法

模特法MODAPTS 简介

案例讲解


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  • 精益班组建设培训师、咨询师-赵智勇

    赵智勇老师是精益班组体系创立者,曾任世界500强通用汽车生产主管,世界500强江森自控生产经理,后专职从事精益生产、班组建设管理培训、咨询工作,曾为华为、海尔、中车、东方电气等多家集团型企业提供精益管理、班组建设咨询服务...

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    翟振芳老师有十余年班组建设咨询与培训经验,曾任国内某班组建设专业咨询机构产品研发总监,曾任中粮集团、中煤集团、国投集团等央企班组建设特聘顾问,曾任国航集团、浙能集团、中泰集团、特变电工集团、盛源集团等大型企业班组建设特聘顾问...

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    原英特尔产品(跨国500强)高级工程师, 原欧姆龙上海分公司(跨国500强) 人力资源主管,原日月光半导体(世界第三大芯片封装)生产经理,具有十多年的制造业生产管理经验,曾担任欧姆龙中国区各个子公司TWI推进负责人,2012年成功完成了TWI项目在8家事业部实施...

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