人力资源管理师报考条件:
人力资源三级(符合下列条件之一即可报考):
高中/中专 6年
大专 3年
本科 1年
本科 培训
硕士及以上
人力资源二级(符合下列条件之一即可报考):
高中/中专 13年
本科 5年
本科 三级 4年
本科 三级 培训 3年
三级 5年
三级 培训 4年
硕士 2两
人力资源一级(符合下列条件之一即可报考):
高中/中专 19年
二级 4年
二级 培训 3年
三大精品课程 视频课程:
考前冲刺班 视频:考前集中冲刺备考,规划考试重点内容,全面模拟考试。
高效取证班 视频:短时间内掌握基础知识和专业技能,顺利考取证书。
精英实训班 视频:面授为主,着重实战。传授职场沟通、工作技巧,全面提升职称竞争力。
人力资源管理师二级:
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员 人力资源管理师证书,21世纪职场新宠——HR经理人必备证书;它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人社部网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
二级人力资源管理师属于技师级技能,在符合相关其他条件下,可以直接申请入户广州。
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
【培训内容】
二级:人员招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系
人力资源管理师考试时间:
每年5月、11月全国统考。
★培训优势★
n 首:全省首家职业培训试点单位,考试人数较多,率较高;
n 优:省级专业化优质考培中心,理论 实操课程较高质量培训教学;
n 量:全程量身踱造学习计划,老师一对一跟进学习进度;
n 精:精准小班教学,学员还可免费参加老师讲堂,步步提升;
n 人:加入百越人才储蓄池计划,提供更好的就业推荐与入户机会。