儿童设施，老人护理设施，母婴保健机构，食品生产公司，医院，学校，餐饮机构，特殊职业工作部门，社区和集体供餐机构都需要卫生专业人员。但是，未来中国的卫生专业人员之间的差距已经达到400万。在中国，卫生管理人员的数量令人羡慕。到2020年，全国卫生服务业集团的规模将达到8万亿。到2021年，全国医疗保健服务领域对专业人才的需求将达到顶峰。中国目前的医疗人才缺口将达到1000。百万。随着我国经济的快速发展，人民生活质量发生了翻天覆地的变化，但我国也面临着“不富裕的老龄化”和“慢性病”频繁发生的现实威胁。 根据调查，只有不到5％的中国人真正健康，有20％的人有病，有75％的人是亚健康。中国卫生管理的发展缓慢。据统计，目前中国营养与健康专家不到10万。中国人口为13.95亿，劳动力面临慢性疾病和老龄化问题，严重威胁着可持续发展的未来前景。目前，医护人员与医护人员之间存在巨大差距，这对于医护人员的发展非常重要。

卫生产业是一定时期经济社会发展的产物。随着我国经济的快速发展，人民生活水平的提高，城市化进程的加快，老龄化进程的加快，疾病谱的变化以及健康模式从“以治疗为中心”向“以治疗为中心”的转变。以健康为中心的变化《健康的中国2030年计划纲要》显示，到2020年，健康产业的总规模有望超过8万亿，到2030年将超过16万亿。在健康市场快速增长的背景下，专业健康管理知识需要咨询才能管理健康并提供健康知识。国家大力提倡健康预防，卫生管理人员是未来医疗卫生行业必不可少的职业资格证书。越来越多的人开始参加健康经理的考试。