要提高员工的礼仪修养，公司可以采取以下措施：

1. 制定明确的礼仪规范：公司可以制定详细的礼仪手册，包括着装规范、沟通技巧、职场礼仪等内容，让员工清晰了解公司对于礼仪的要求。

2. 开展礼仪培训：定期组织礼仪培训课程，帮助员工提升形象修养和职业素养，学习正确的言行举止和社交技巧。

3. 示范和引导：领导可以自身做出表率，示范正确的礼仪行为，同时及时给予员工反馈和指导，帮助他们改进不足之处。

4. 激励和奖励：公司可以设立礼仪表现奖励机制，表彰表现优秀的员工，激励其他员工努力提升自身礼仪修养。

5. 建立良好的企业文化：营造积极向上、尊重他人的企业文化氛围，让员工自觉遵守礼仪规范，形成良好的职业素养和行为准则。

通过以上措施，公司能够有效提高员工的礼仪修养，促进良好的内部文化建设，增强员工个人形象和团队凝聚力。