一、看看老师的时间表。由于一些单位所谓的师资培训，有的只是研究生，没有教育经验和实践经验。在讲座的迷雾中，只有他知道自己在说什么，所以他不得不选择一个师资力量雄厚的培训机构。

二、我们应该考虑每个班级的学生人数，由于负责这门课程的学生人数直接影响到班级的效率和质量。我们可以幻想一个不同的场景，50人一起上课，100人一小时内同时上课。究竟，教师的精力是有限的。

三、这取决于课程方式是面对面课程还是长途课程，这需要在入学前承认，由于据报道，面对面课程在上学前已经变成了长途课程。

​首先，在劳动部网站上查询训练单位的办学资历是否为劳动部指定的注册训练单位，由于劳动部网站会公布具有办学资历的训练组织名单。其次，看看训练组织的教育组织，由于社会上有两种训练组织：一种是训练组织上的评审会，另一种是教育组织。比如一所学校，它可以根据自己的需求选择适宜的学校。第三，课程的组织，由于社会上许多训练组织在组织基础课的时分没有组织模拟考试和考前讲座，在考前想听的时分也没有组织。